【单选题】【消耗次数:1】
既往未接受ASCT的复发患者,推荐()
适合移植的,建议移植
参考既往治疗史,选择组合新方案
选择未用过的新药方案
临床试验
以上皆可
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相关题目
【单选题】 既往接受过ASCT的复发患者,推荐()
①  缓解期<6月的,不建议二次自体移植
②  缓解期<12月的,不建议二次移植
③  缓解期超过18月的,可考虑二次移植
④  新药或临床试验
⑤  以上皆可
【单选题】 软骨瘤治疗方案的选择()
①  以开放手术治疗为主
②  以化疗为主
③  以放疗为主
④  手术方式的选择因肿瘤所在位置而异
【单选题】 SBAR的临床实践在交接班的应用中既往史、个人史属于( )
①  S(现状)
②  B(背景)
③  A(评估)
④  R(建议)
⑤  以上都不是
【单选题】 对于既往未经NHT和化疗的mCRPC患者,哪项不是1级推荐治疗方法
①  阿比特龙+泼尼松
②  恩扎卢胺
③  多西他赛化疗
④  镭223
⑤  阿帕他胺
【单选题】 在会议中,张经理提出了一些关于促销的新方案,在开始讨论之前,张经理提问:“大家觉得这个新方案怎么样呢?有什么好的建议和补充吗?”这种提问属于( )。
①  单选式提问
②  封闭式提问
③  开放式提问
④  多选式提问
【单选题】 在会议中,张经理提出了一些关于促销的新方案,在开始讨论之前,张经理提问:“大家觉得这个新方案怎么样呢?有什么好的建议和补充吗?”这种提问属于( )。
①  单选式提问
②  封闭式提问
③  开放式提问
④  多选式提问
【单选题】 以下应进行Ⅰ期、Ⅱ期、Ⅲ期、Ⅳ期临床试验的新药为:
①  未在国内外上市销售的药品
②  改变给药途径且尚未在国内外上市销售的药品
③  增加适应证的药品
④  以上都是
【单选题】 临床试验方案实验设计的三要素不包括:
①  受试对象
②  实施人员
③  处理因素
④  实验效应
【单选题】 对于需要进行临床试验的体外诊断试剂,第二类产品应选择不少于( )符合要求的临床试验机构、第三类或新研制产品应选择不少于( )符合要求的临床试验机构开展临床试验。
①  2(含2家) ;3(含3家)
②  2(不含2家) ;3(不含3家)
③  3 (含3家);5(含5家;
④  3 (不含3家);5(不含5家;
⑤  2(含3家);4(含4加
【单选题】 慢性肌肉骨骼治疗可供选择方案
①  局部神经阻滞
②  药物治疗
③  介入手术治疗
④  物理治疗
⑤  以上都是
随机题目
【单选题】 员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①  保障成本
②  开发戚本
③  使用成本
④  离职成本
【单选题】 某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?( )   
①  经济人
②  .社会人
③  自我实现人
④  复杂人
【单选题】 “好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?()
①  “经济人”假设
②  “社会人”假设
③  “自我实现的人”假设
④  “复杂人”假设
【单选题】 只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。   
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
【单选题】 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?( )
①  预测未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  工作方法上