【单选题】【消耗次数:1】
那条不是优质护理服务措施
有优质护理服务规划、目标
有推进开展优质护理服务的保障制度
根据专业特点,有细化、量化的优质服务目标和措施
后勤部门和辅助科室全面保障临床一线护理工作
医院有护理岗位管理制度
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相关题目
【单选题】 2011年卫生部纪念“5·12”国际护士节暨全国推进优质护理服务表彰大会上,我院荣获“全国优质护理服务优秀病房”的科室是()。
①  A 儿科
②  B 妇科
③  C 骨关节科
④  D 耳鼻喉科
【单选题】 2011年卫生部纪念“5·12”国际护士节暨全国推进优质护理服务表彰大会上,我院荣获“全国优质护理服务优秀护士”的是()。
①  A 杨爱军
②  B 孙冰
③  C 王玉
④  D 黄英丽
【多选题】 2011年卫生部纪念“5·12”国际护士节暨全国推进优质护理服务表彰大会上,我院荣获的奖项是()。
①  A “全国优质护理服务优秀医院”
②  B “全国优质护理服务优秀病房”:骨关节科
③  C “全国优质护理服务优秀护士”:王玉
④  D “全国优质护理服务优秀护士”:黄英丽
【单选题】 护理人员协助服务对象恢复健康的措施有()
①  让服务对象理解定期身体检查对健康的益处
②  协助骨折术后患者实施功能锻炼
③  指导肥胖者有效地降低体重
④  减轻临终患者的身心痛苦
⑤  教育人们采取合理膳食结构
【单选题】 齐总要求团队以生产优质产品,提供优质服务为目标,这样的团队属于()。
①  特别工作团队
②  质量团队
③  供销团
④  自我管理型团队
【单选题】 齐总要求团队以生产优质产品,提供优质服务为目标,这样的团队属于( )。
①  特别工作团队
②  质量团队
③  供销团
④  自我管理型团队
【单选题】 不是医院护理服务礼仪的是
①  主动询问,恰当称呼
②  佩戴胸卡,主动介绍
③  耐心解答,提供帮助
④  快速救治,忙中守礼
【单选题】 有了科学的护理管理就能为患者提供高水平的护理服务。
①  正确
②  错误
【单选题】 建立护理岗位管理制度,按“( )”的原则,实施护理岗位管理,实现护士从身份管理转变为岗位管理
①  因需设岗
②  以岗择人
③  按岗聘用
④  科学管理
⑤  以上均是
【多选题】 餐厅优质、快速服务的要求是( )
①  服务过程应快速、灵活
②  公平公正对待每一游客
③  服务态度和谐,语言、操作规范
④  主动介绍菜名、特色及做法
随机题目
【多选题】 有下列( )情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。
①  用人单位代扣代缴的个人所得税
②  用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
③  已生效的法院判决要求代扣的抚养费,赡养费
④  应债权人的要求
【多选题】 劳动合同无效的确认权在( )。
①  用人单位上级主管部门
②  企业劳动争议委员会
③  劳动争议仲裁委员会
④  人民法院
【多选题】 解除或者终止劳动合同后,用人单位负有以下义务( )。
①  出具解除或者终止劳动合同证明
②  在15日内为劳动者办理档案盒社会保险关系转移手续
③  在办理交接手续时向劳动者支付经济补偿
④  对已经解除或者终止的劳动合同文本保存5年以上备查
【单选题】 用人单位进行经济性裁员必须提前( )向工会或者全体职工说明情况。
①  10日
②  20日
③  30日
④  60日
【单选题】 非因劳动者原因造成单位停工、停产,在( ),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
①  在半个工资支付周期内的
②  在一个工资支付周期内的
③  在两个工资支付周期内的
④  在三个工资支付周期内的
【单选题】 用人单位对劳动者进行必要的职业培训,( )约定服务期。
①  不得
②  可以
③  协商约定
④  以上均可
【单选题】 不得从员工工资中扣除的是( )。
①  个人所得税
②  养老保险金
③  服装费
④  损害赔偿金
【单选题】 我国工资的法定货币支付原则的要求是( )。
①  工资必须及时足额支付
②  工资必须支付到劳动者本人
③  工资必须以货币形式支付.特殊情况下可以以实物支付
④  工资必须以人民币支付,不得以实物或外币支付
【单选题】 致使劳动合同终止的情形包括:( )。 ①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律.行政法规规定的其他情形。
①  ①②④⑥⑦⑧
②  ①③④⑤⑥⑧
③  ②③④⑤⑦⑧
④  ①③④⑤⑦⑧
【单选题】 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①  用工之日
②  签订合同之日
③  上级批准设立之日
④  劳动者领取工资之日