【单选题】【消耗次数:1】
实现“精益企业”的必由之路是( )
做好专业培训
实施精细化管理
使用先进设备
提高劳动生产率
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相关题目
【单选题】 某企业工人劳动生产率,计划提高5%,实际提高了10%,则提高劳动生产率的计划完成程度为
①  105%
②  104.76%
③  5%
④  4.76%
【单选题】 资本家改进技术提高劳动生产率的直接目的是
①  提高产品的质量
②  减轻劳动强度
③  获取相对剩余价值
④  获取超额剩余价值
【单选题】 薪酬受社会劳动生产率的影响和制约,关于薪酬水平和社会劳动生产率下列说法正确的是( )
①  社会劳动生产率水平高,工资水平就高
②  社会劳动生产率水平高,工资水平就低
③  社会劳动生产率降低,工资增长的速度随之提高
④  社会劳动生产率增长,工资增长的速度随之降低
【单选题】 某厂的劳动生产率,计划比去年提高5%,执行结果提高10%,则劳动生产率的计划完成程度为( )
①  104.76%
②  95.45%
③  200%
④  4.76%
【多选题】 劳动生产率的变化是( )。
①  与使用价值量成正比
②  与使用价值量成反比
③  与单位商品的价值量成正比
④  与单位商品的价值量成反比
【单选题】 ( )应能保证加工质量,提高劳动生产率,降低加工成本和确保工人的生产安全。
①  夹紧装置
②  动力装置
③  力源装置
【单选题】 在护理管理过程会设计( )、精细化管理、精益化模式
①  统一体系
②  标准内容
③  标准体系
④  标准管理
⑤  统一模式
【单选题】 大板建筑能提高劳动生产率,改善工人的劳动条件,与砖混合结构相比,可减轻自重(),增加使用面积()。
①  10%~15%,3%~5%
②  20%~25%,8%~10%
③  15%~20%,5%~8%
【单选题】 ( )是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动达到提高劳动生产率的一种管理手段。
①  5S管理
②  目视管理
③  JIT
④  敏捷制造
【判断题】 编制施工组织设计应当优先选用先进施工技术,充分利用施工机械设备,提高施工机械化、自动化程度,改善劳动条件,提高劳动生产率。 ()
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 在吸附色谱中,分离极性大的物质应选用
①  活性大的吸附剂和极性小的洗脱剂
②  活性大的吸附剂和极性大的洗脱剂
③  活性小的吸附剂和极性大的洗脱剂
④  活性小的吸附剂和极性小的洗脱剂
【单选题】 气相色谱分析影响组分之间分离程度的最大因素是
①  进样量
②  柱温
③  载体粒度
④  气化室温度
【单选题】 高效液相色谱中利用正相液液色谱柱上分离一非极性化合物,哪种洗脱剂使其tR最小
①  四氢呋喃
②  石油醚
③  乙醇
④  甲醇
【单选题】 固定相老化的目的是
①  除去表面吸附的水分
②  除去固定相中的粉状物质
③  除去固定相中残余的溶剂及其它挥发性物质
④  提高分离效能
【单选题】 分离NO2-和NO3-,可以采用下列哪种类型的高效液相色谱法
①  分子排阻色谱法
②  手性色谱法
③  吸附色谱法
④  离子色谱法
【单选题】 选择吸附色谱柱时,柱的长度与直径比一般为
①  (5~10):1
②  (20~30):1
③  (1~10):1
④  (10~20):1
【单选题】 采用反相离子对色谱法分析酸类或带负电荷物质,可以选用的离子对试剂为
①  正戊烷基磺酸钠
②  十六烷基三甲基季铵盐
③  正己烷基磺酸钠
④  十二烷基磺酸钠
【单选题】 纸色谱分离机制是利用液体固定相对不同组分的哪种能力差异而实现分离
①  吸附
②  分配
③  交换
④  渗透
【单选题】 摩尔吸光系数的表示符号是
①  E
②  λ
③  A
④  ε
【单选题】 分光光度法中,摩尔吸光系数( )有关
①  液层的厚度
②  光的强度
③  溶液的浓度
④  溶质的性质