【单选题】【消耗次数:1】
下列哪项说法中正确的
MHT中为减少血栓风险经皮应用雌激素加地屈孕酮
MHT中应用替勃龙减少血栓风险
MHT中为减少血栓风险,经皮应用雌激素加安宫黄体酮
MHT中为减少血栓风险口服天然雌激素加地屈孕酮
MHT中为减少血栓风险口服雌激素加甲地孕酮
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相关题目
【单选题】 用于围绝经期女性MHT疗法的雌激素药物包括
①  乙炔雌二醇
②  17B雌二醇
③  炔雌醇
④  黄体酮
⑤  地屈孕酮
【单选题】 关于绝经激素治疗(MHT)的潜在风险叙述错误的是
①  乳腺癌
②  卒中
③  子宫内膜癌
④  高血糖
⑤  静脉血栓
【单选题】 雌激素间接减少骨吸收的原因应除除:
①  增强肾1α羟化酶活性
②  增强肝25羟化酶
③  促进降钙素分泌
④  降低甲状旁腺激素
⑤  增加前列腺素E2浓度
【单选题】 与卵巢雌激素分泌过多而孕酮缺乏有关的疾病有
①  女阴营养不良
②  子宫内膜增生症
③  子宫颈上皮不典型增生
④  乳腺纤维腺瘤
⑤  子宫颈息肉
【单选题】 有关绝经激素治疗(MHT),说法错误的是
①  适用于绝经10年之内或60岁以内的女性
②  近6个月内患活动性静脉或动脉血栓栓塞性疾病的人群禁用MHT
③  MHT通常采用雌激素联合孕激素治疗,可降低子宫内膜癌发病风险
④  对于已切除子宫的女性患者,可采用单纯孕激素补充疗法
⑤  采用周期序贯疗法的服药顺序是:先服用雌激素11d,再服用雌激素+孕激素10-14d,停药7d,然后进入下一次疗程
【单选题】 对于静脉血栓栓塞VTE风险升高需要MHT的女性,在无禁忌的情况下,推荐使用最低有效剂量的:
①  口服雌激素治疗
②  非口服雌激素治疗
③  口服雌孕激素联合治疗
④  非口服雌孕激素联合治疗
⑤  口服雌激素治疗或雌孕激素联合治疗
【单选题】 MHT治疗中,以下关于孕激素治疗有误的是:
①  保留子宫女性,必须联合孕激素
②  联合序贯疗法包括每个月雌激素治疗20天-25天,和孕激素12-15天。更适合于在治疗第一年或第二年有突破性出血倾向的近期拒绝女性
③  左炔孕酮宫内装置可使全身孕激素吸收水平降至最低,但血液中孕激素偶尔高度确实会升高,并报告乳腺癌发病率升高
④  对于不耐受ET的患者,孕激素也可缓解VMS。口服合成孕激素与微粒化孕酮均有效
⑤  对于乳腺癌患者建议使用孕激素
【单选题】 MHT雌孕激素周期序贯疗法是指
①  11d雌激素+10d雌孕激素+7天停药+下一周期
②  11d雌激素+10d孕激素+7天停药+下一周期
③  11d雌激素+10d雌孕激素+下一周期
④  11d雌激素+10d孕激素+下一周期
⑤  15d雌激素+15d雌孕激素+下一周期
【单选题】 MHT雌孕激素连续序贯疗法是指
①  11d雌激素+10d雌孕激素+7天停药+下一周期
②  11d雌激素+10d孕激素+7天停药+下一周期
③  14d雌激素+14d雌孕激素+下一周期
④  14d雌激素+14d孕激素+下一周期
⑤  28d雌孕激素+下一周期
【单选题】 下列药物中,不属于雌激素的是( )。
①  雌二醇
②  黄体酮
③  雌三醇
④  炔雌醇
⑤  尼尔雌醇
【单选题】 雌激素拮抗剂有
①  己烯雌酚@枸橼酸他莫昔芬
②  缓释雌激素
随机题目
【判断题】 在组织层面上,职业道德指的是组织预见并控制员工行为的能力,以确保公司的价值观和业务目标能得到一贯坚守。(  )
① 
② 
【判断题】 为实现对员工行为的控制,组织会明确界定希望员工遵循的行为准则,确认并正式记录组织的价值观,制定职业道德规范并实施内部控制。最终,通过上述文件打造并维持一种职业道德文化,从而积极地支持组织想要的行为类型。(  )
① 
② 
【判断题】 一旦界定了组织的价值观,就应将这些价值观应用于组织的各个领域,从而为个体的行为提供日常的指南,明确组织希望个体做什么,不希望他们做什么。(  )
① 
② 
【判断题】 价值观看不见摸不着且很难量度,因此,很难了解应聘者的个人价值观。(  )
① 
② 
【判断题】 一贯的、以价值为基础的领导方式不仅应向员工展示组织所希望的行为,同时还应将抽象的职业道德规范转化成合适的、可应用于日常职责的操作范例。(  )
① 
② 
【判断题】 与公司价值观相一致的内部控制有助于强化职业道德文化。(  )
① 
② 
【单选题】 管理会计的定义有各种不同的解释,有狭义与广义之分,我国学者大多从狭义的角度来研究管理会计。下列选项中不属于狭义管理会计研究成果是(  )。
①  以企业为主体展开其管理活动
②  是为企业管理当局的管理目标服务的
③  是一个信息系统
④  从内容看,既包括财务会计,又包括成本会计和财务管理
【单选题】 在管理会计中,将全部成本区分为产品成本和期间成本的分类标志是(  )。
①  成本的可盘存性
②  成本的相关性
③  成本发生的时态
④  成本的目标
【单选题】 企业的决策人员需要知道利润对哪些因素的变化比较敏感,而对哪些因素的变化不太敏感(即:敏感系数大小),以便分清主次,抓住重点,确保目标利润的实现。敏感系数的确定公式为(  )。
①  敏感系数=因素值变动百分比*目标值变动百分比
②  敏感系数=目标值变动百分比+因素值变动百分比
③  敏感系数=目标值变动百分比-因素值变动百分比
④  敏感系数=目标值变动百分比/因素值变动百分比
【单选题】 下列会计系统中,能够履行管理会计“考核评价经营业绩”职能的是(  )。
①  规划控制会计
②  责任会计
③  对外报告会计
④  预测决策会计