【单选题】【消耗次数:1】
下列有关睾丸鞘膜积液的描述哪项是错误的()
婴幼儿睾丸鞘膜积液可自愈
阴囊外伤后可继发睾丸鞘膜积液
精索静脉曲张可继发睾丸鞘膜积液
附睾炎症可继发睾丸鞘膜积液
透光试验阴性可除外睾丸鞘膜积液
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【单选题】 关于交通性睾丸鞘膜积液,正确的是()
①  平卧后鞘膜积液会逐渐缩小
②  站立后透光试验仍阴性
③  单纯抽液治疗可获得良好疗效
④  精索鞘膜积液同时伴有睾丸鞘膜积液称之为交通性鞘膜积液
⑤  单纯鞘膜翻转术也可获得满意的治疗效果
【单选题】 腹股沟斜疝与睾丸鞘膜积液鉴别不正确的是()
①  腹股沟斜疝包块仅限于阴囊内,多呈卵圆形,上缘可清楚地们及精索
②  斜疝多呈梨形,上缘有蒂柄通向腹股沟管
③  睾丸鞘膜积液时,睾丸位于体液中央,包块呈囊形,不能扪及睾丸
④  斜疝可在包块后方扪及睾丸
⑤  睾丸鞘膜积液包块可回纳或消失
【单选题】 关于鞘膜积液,下列哪项说法是错误的
①  鞘突管闭合异常所致
②  鞘膜的分泌与吸收功能失去平衡所致
③  透光实验阳性
④  该病症只发生在男性
【单选题】 诊断交通性鞘膜积液的要点是
①  鞘膜积液是否与腹腔相通
②  鞘膜积液的量
③  鞘膜积液发生的部位
④  鞘膜积液发生的时间
【单选题】 在椎旁肌外侧,由脊柱旁韧带鞘与腹横肌腱膜共同形成 。
①  椎旁间隙
②  腰筋膜间三角
③  腹横肌腱膜三角
④  胸筋膜三角
【单选题】 假膜性炎发展可引起
①  假膜坏死发生穿孔
②  假膜溶解液化形成脓肿
③  假膜脱落形成溃疡
④  细胞增生形成肉芽肿
【单选题】 6个月化脓性脑膜炎患儿,疑有硬膜下积液,应首先选择下列哪项检查?
①  腰穿
②  颅骨透光试验
③  拍颅骨X线片
④  眼底检查
⑤  头颅CT
【单选题】 附睾紧贴于睾丸的()
①  上端
②  后缘
③  后缘和上缘
④  后缘和下端
⑤  前缘和上端
【单选题】 有关睾丸支持细胞的描述下述哪项错误()
①  光镜下细胞呈不规则锥体形,边界清楚
②  核染色浅,核仁明显
③  基部紧贴基膜,顶部直达管腔
④  细胞侧面和腔面镶嵌着各级生精细胞
⑤  侧面的紧密连接将生精上皮分隔为基底室和近腔室
【单选题】 哪项不是可替代软组织移植的生物膜性材料有()
①  胶原基质膜
②  脱细胞真皮基质
③  PGF膜
④  PRF膜
⑤  CGF膜
随机题目
【单选题】 ( )是企业薪酬制度设计的基本依据和前提
①  岗位分析与评价
②  绩效考评的实施
③  岗位调查与分类
④  薪酬的市场调查
【单选题】 ( )是对于企业而言,价值很高,并且非常稀缺和独特的人才。
①  核心人才
②  通用人才
③  独特人才
④  辅助性人才
【单选题】 薪酬体系设计的起点是()。
①  业绩
②  工作计划
③  人员配备
④  职位评价
【单选题】 根据约瑟夫的观点,以下不属于福利的是()。
①  节日工资
②  计件工资
③  带薪假期
④  医疗保险
【单选题】 薪酬的结构比例应视从事不同性质工作的员工比例有所不同,销售人员应重激励,( )应占较大比重。
①  浮动工资
②  能力工资
③  绩效工资
④  提成工资
【单选题】 薪酬区间的三种重叠形式为( )
①  有重叠无缺口、有重叠、有缺口
②  有重叠有缺口、无重叠无缺口、有重叠
③  有重叠、有重叠有缺口、无重叠无缺口
④  有重叠有缺口、有缺口、有重叠
【多选题】 行为锚定等级量表是一种( )。
①  关注员工工作行为的考核方法
②  关注员工工作结果的考核方法
③  图尺度法与关键事件法的结合
④  等级量表的设计开始于工作分析
【多选题】 薪酬等级往往与岗位等级相对应,不同的企业有不同的岗位,因此薪酬等级也不同,但一般的类型是( )。
①  分层式薪酬等级
②  固定薪酬等级
③  宽泛式薪酬等级
④  滚动薪酬等级
⑤  浮动薪酬等级
【多选题】 员工福利具有如下一些基本特征:()、补偿性和针对性。
①  报酬性
②  集体性
③  均等性
④  激励性
⑤  经济性
【多选题】 以下关于薪酬结构的说法正确的是( )。
①  岗位效益工资属于以工作为导向的薪酬结构
②  高级管理人员的薪酬结构中浮动工资应该占较大的比重
③  一个合理的薪酬结构应该既有浮动工资部分又有固定工资部分
④  高级管理人员的薪酬结构中长期激励部分比重较大
⑤  从事不同性质的员工的薪酬结构的比例也应该有所不同