答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
静脉血栓最常使用的溶栓药物是
① 华法林
② 重组链激酶
③ 利伐沙班
④ 尿激酶
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 急性脑梗死实施尿激酶静脉溶栓的时间窗为（）
①  3小时
②  4.5小时
③  5.5小时
④  6小时
⑤  9小时
查看完整题目与答案
【单选题】 急性脑梗死实施尿激酶静脉溶栓的时间窗为（）
①  3小时
②  4.5小时
③  5.5小时
④  6小时
⑤  9小时
查看完整题目与答案
【单选题】 下肢静脉血栓溶栓治疗的禁忌证不包括（）
①  细菌性心内膜炎
②  近期有严重的外伤
③  溶栓药物过敏
④  动脉瘤、主动脉夹层、动静脉畸形患者
⑤  预期生命>1年
查看完整题目与答案
【单选题】 尿激酶主要用于
①  抗凝治疗
②  抗血小板治疗
③  新鲜血栓致血管闭塞性疾病
④  增加血容量
查看完整题目与答案
【单选题】 利伐沙班通过直接抑制（）因子，抑制。凝血酶的产生和血栓形成
①  Xa
②  Va
③  Na
④  Xb
查看完整题目与答案
【单选题】 治疗链激酶过量所致的出血宜选用
①  维生素K
②  鱼精蛋白
③  氨甲苯酸
④  安洛血
⑤  垂体后叶素
查看完整题目与答案
【单选题】 治疗尿激酶过量引起的出血可选用（ ）
①  维生素K
②  氨甲环酸
③  鱼精蛋白
④  垂体后叶素
⑤  叶酸
查看完整题目与答案
【单选题】 不属于静脉溶栓治疗常用药物的是（）
①  低分子肝素
②  尿激酶
③  链激酶
④  rtPA
⑤  tPA
查看完整题目与答案
【单选题】 用于防治静脉血栓的口服药物是（ ）
①  heparin
②  warfarin
③  链激酶
④  枸橼酸钠
⑤  尿激酶
查看完整题目与答案
【单选题】 华法林的拮抗药物
①  阿司匹林
②  利伐沙班
③  维生素K1
④  乙醇
⑤  甲状腺素
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 ____________________是将职位进行分类，先分大类，再（ ）是工作分析方法中最为耗时的一种方法，这钟方法尤其不适用于工作内容不固定的工作。 分小类。将所有的职位归类化等。
①  排序法
②  归类法
③  点数法
④  要素比较法
查看完整题目与答案
【单选题】 （ ）是对于企业而言，价值很高，并且非常稀缺和独特的人才。
①  核心人才
②  通用人才
③  独特人才
④  辅助性人才
查看完整题目与答案
【单选题】 依据考核确认的员工个人、团队或企业的绩效，按照预定标准支付给员工或团队的具有激励作用的薪酬形式是( )
①  基础薪酬
②  激励薪酬
③  要素薪酬
④  福利薪酬
查看完整题目与答案
【单选题】 对于明星类产品应采取的策略是 ( )
①  深化策略
②  退出策略
③  试探性的策略
④  尽可能少的增加投资
查看完整题目与答案
【多选题】 根据工作特征模型，能够影响内在薪酬的因素包括( )
①  技能多样性
②  任务同一性
③  任务重要性
④  工作自主性
⑤  绩效反馈性
查看完整题目与答案
【多选题】 从员工选择工作和从事劳动的诉求出发，薪酬的功能包括( )
①  补偿功能
②  导向功能
③  分级定等功能
④  价值实现功能
⑤  协调功能
查看完整题目与答案
【多选题】 某些企业更适合采用单一的员工激励计划，这些企业具备的条件是( )
①  员工的工作结果具备很强的可控性
②  个人绩效标准清晰准确、便于衡量
③  个人绩效标准在特定时期相对稳定
④  企业具有规范的人力资源管理制度
⑤  企业强调技术进步和员工技能学习
查看完整题目与答案
【多选题】 薪酬管理对企业的经济价值包括( )
①  决定人力资源的配置效率
②  决定人力资源的工作效率
③  促进社会和谐和行业稳定
④  决定劳动力市场供求态势
⑤  引导人力资源流动和培训
查看完整题目与答案
【多选题】 与其他薪酬形式相比，基础薪酬所具有特点包括( )
①  常规性
②  固定性
③  基准性
④  综合性
⑤  补充性
查看完整题目与答案
【单选题】 以下属于交替排序法的特点的是 （ ）
①  针对单个指标一一进行，人员间两两比较，对比充分
②  结合了行为描述与等级量化的优点，结果精确
③  从优劣程度最极端者开始入手，着眼于相对性进行考核
④  考核对象最终都会被归入到某一绩效水平区间，并且各个水平分布上人数可以预知
查看完整题目与答案