单胺氧化酶B在（）中的含量是最高的

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【单选题】【消耗次数：1】

单胺氧化酶B在（）中的含量是最高的

① 脑

② 胃肠道

③ 肾脏

④ 肺

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② 利奈唑胺

③ 替考拉宁

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【单选题】我国已上市的选择性单胺氧化酶B抑制剂中（）已被证实对缓解疲乏有效果

① 司来吉兰

② 雷沙吉兰

③ 唑尼沙胺

④ 沙芬酰胺

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① 吗啡

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③ 舒芬太尼

④ 哌替啶

⑤ 瑞芬太尼

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【单选题】胃肠道肿瘤首选检查手段是

① 胃肠道气钡双对比造影

② 腹部超声

③ 腹部CT

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④ 以上均是

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【单选题】铁剂在胃肠道的吸收特点是（）。

① 以二价铁形式主要从十二指肠吸收

② 主要在胃中吸收

③ 以二价铁形式吸收

④ 主要从小肠吸收

⑤ 主要从十二指肠吸收

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【单选题】选择性单胺氧化酶B抑制剂单药治疗时对帕金森病患者（）控制效果显著

① 震颤

② 强直

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④ 认知功能减退

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【单选题】胃肠道健康的关键方面包括

① 没有胃肠道疾病

② 高效消化吸收营养

③ 正常且稳定的肠道菌群

④ 高效的免疫系统

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① 剂峰异动症

② 双向异动症

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【单选题】既可以经胃肠道给药又可以经非胃肠道给药的剂型是（）。

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④ 溶液剂

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① 节日工资

② 计件工资

③ 带薪假期

④ 医疗保险

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【单选题】薪酬的结构比例应视从事不同性质工作的员工比例有所不同,销售人员应重激励,( )应占较大比重。

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② 能力工资

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【单选题】薪酬区间的三种重叠形式为（）

① 有重叠无缺口、有重叠、有缺口

② 有重叠有缺口、无重叠无缺口、有重叠

③ 有重叠、有重叠有缺口、无重叠无缺口

④ 有重叠有缺口、有缺口、有重叠

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【多选题】行为锚定等级量表是一种（）。

① 关注员工工作行为的考核方法

② 关注员工工作结果的考核方法

③ 图尺度法与关键事件法的结合

④ 等级量表的设计开始于工作分析

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【多选题】薪酬等级往往与岗位等级相对应,不同的企业有不同的岗位,因此薪酬等级也不同,但一般的类型是( )。

① 分层式薪酬等级

② 固定薪酬等级

③ 宽泛式薪酬等级

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⑤ 浮动薪酬等级

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【多选题】员工福利具有如下一些基本特征:()、补偿性和针对性。

① 报酬性

② 集体性

③ 均等性

④ 激励性

⑤ 经济性

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【多选题】以下关于薪酬结构的说法正确的是( )。

① 岗位效益工资属于以工作为导向的薪酬结构

② 高级管理人员的薪酬结构中浮动工资应该占较大的比重

③ 一个合理的薪酬结构应该既有浮动工资部分又有固定工资部分

④ 高级管理人员的薪酬结构中长期激励部分比重较大

⑤ 从事不同性质的员工的薪酬结构的比例也应该有所不同

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【多选题】薪酬管理的基本原则包括( )。

① 对外具有竞争力原则

② 对内具有公正性原则

③ 合理性原则

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① 正确

② 错误

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【判断题】筹集福利基金是企业员工福利管理的重要内容,也是员工福利的基础。

① 正确

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