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【单选题】【消耗次数:1】
患者行胸导管末端粘连松解术,这通常用于治疗哪种疾病?
①
弥漫性肺泡出血
②
外源性过敏性肺泡炎
③
泛发性细支气管炎
④
支气管播散肺结核
⑤
塑型性支气管炎(淋巴反流性)
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相关题目
【单选题】
塑型性支气管炎通常与哪种症状相关?
①
咯血
②
胸痛
③
发热
④
呼吸困难
⑤
盗汗
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【单选题】
闭塞性细支气管炎诊断的金标准是
①
肺功能
②
胸片
③
胸部高分辨CT
④
电子支气管镜
⑤
肺活检病理
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【单选题】
预防慢性支气管炎描述错误的是( )。
①
预防感冒注意个人保护
②
在气候变冷的季节注意保暖
③
慢性支气管炎患者应少量吸烟
④
慢性支气管炎患者在缓解期要作适当的体育锻炼
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【单选题】
2~5岁小儿1年内患气管支气管炎在几次以上者为反复气管支气管炎
①
4
②
3
③
2
④
1
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【单选题】
0~2岁小儿1年内患气管支气管炎在几次以上者为反复气管支气管炎
①
4
②
3
③
2
④
1
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【单选题】
闭塞性细支气管炎胸部高分辨CT最典型的特征是
①
支气管壁增厚
②
气体储留
③
支气管扩张
④
单侧透明肺
⑤
马赛克灌注征
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【单选题】
慢性支气管炎患者咳痰的病变基础是
①
支气管黏膜上皮细胞变性,坏死
②
黏液腺体肥大,增生,黏液分泌增多
③
支气管壁淋巴细胞浸润
④
软骨萎缩,纤维化,钙化和骨化
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【单选题】
儿童感染后闭塞性细支气管炎最常见的病原是
①
麻疹病毒
②
支原体感染
③
腺病毒
④
肺炎链球菌
⑤
真菌
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【单选题】
以下哪种气体急性中毒后可遗留慢性喘息性支气管炎?
①
氨
②
硫酸二甲酯
③
二氧化氮
④
氯
⑤
氯化氢
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【单选题】
关于慢性支气管炎的描述,哪项错误( )
①
指气管-支气管粘膜的慢性感染性炎症
②
主要表现为咳嗽、咳痰或伴喘息
③
常并发阻塞性肺气肿
④
吸烟是其主要病因
⑤
临床可分为单纯型、喘息型和迁延型
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随机题目
【单选题】
在谈判过程中,小婷总是不知道自己想要什么,一遇到挑战就想退缩,对自己的行为也不负责任。由此可以推断小婷是( )的人。
①
好斗
②
处事果断
③
优柔寡断
④
专横武断
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【单选题】
关于X理论,说法正确的是( )。
①
信仰X理论的人认为激励在人们工作中的作为微乎其微
②
信仰X理论的人认为工作是人们生活的一部分
③
信仰X理论的人认为人们只有参与工作才能获得乐趣
④
信仰X理论的人认为人天生懒惰,不愿意工作
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【单选题】
在培训结束后,团队领导常常以非正式的方式与个别学员进行交谈。在非正式审查的过程中,领导应该注意( )。
①
主要询问他们学习过程中遇到的大问题,琐碎问题可忽视
②
对于学员提出的问题,应直接告诉他们该如何做
③
事先将需要提问的问题罗列出来
④
保持平易近人的态度
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【单选题】
评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容,说法不正确的是( )。
①
评估就是审查
②
评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值
③
评估学习内容是评估的重要方面之一
④
评估要解决的问题是:学习对哪些方面会产生作用
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【单选题】
在非正式学习中,“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”属于( )。
①
岗位轮换
②
工作伙伴
③
工作观摩
④
训练与指导
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【单选题】
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
方总作为团队的领导,经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了( )的方式来解决冲突,这种方法虽不能很好地解决问题,但还是能有所收获的,是一种中等程度的合作。
①
迁就
②
折中
③
协作
④
回避
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【单选题】
王总是销售部经理,为了对销售部门进行监督,他制定了一系列的硬指标,不属于硬指标的是( )。
①
市场占有率
②
合同成交率
③
销售额
④
顾客意见调查表
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【单选题】
在进行工作绩效评估时,我们可将评估标准划分为四个方面,不属于这四个方面的是( )。
①
成果
②
凝聚力
③
学习
④
培训
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【单选题】
小张为了适应新工作的要求,为自己制定了学习日语的计划,打算在五个月内实现“通过日语二级考试”的目标。他的这一目标属于( )
①
短期目标
②
中期目标
③
长期目标
④
抽象目标
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