无论休息还是作何种动作都强烈疼痛，以致不能活动，生活不能自理，不得不服止痛药，甚至服药也仍然疼痛，干扰休息和睡眠，属于疼痛分度的（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 1度

② 3度

③ 4度

④ 5度

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① 0分

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① 开始时间

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【单选题】疼痛的评估，用数字分级法（NRS），（）分以上为重度疼痛（不能睡眠或从睡眠中痛醒）

① 4

② 5

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① 最佳

② 较为稳定、安全

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【单选题】下列（）不能提升患者满意度

① 及时有效诊治患者

② 消除患者家属顾虑

③ 密切了医护患关系

④ 提升优质护理服务

⑤ 开最贵最好的药物

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【单选题】工作满意度指就业满意度，收入满意度（）和人际关系满意度

① A健康与医疗满意度

② B信仰与价值召唤满意度

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④ D子女教育满意度

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【单选题】无论从战略还是思路上，目前百度都把人工智能放在了公司的（）。

① 突出位置

② 关键部分

③ 首要地位

④ 重点位置

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【单选题】 <p>（）低美誉度、低知名度的企业，属于公关的何种状态：</p>

① 原始状态

② 发展状态

③ 最佳状态

④ 安全状态

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【单选题】在一棵度为3的树中，度为3的结点数为2个，度为2的结点数为1个，度为1的结点数为2个，则度为0的结点数为（）个。

① 4

② 5

③ 6

④ 7

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【单选题】设无向树 T 有 8 片树叶, 2 个 3 度分支点, 其余的分支点都是 4 度顶点, 问 T 有几个 4 度分支点：

① 1;

② 2;

③ 3;

④ 4。

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【单选题】按照菲德勒的权变理论，在最为有利和最为不利的领导情境下，采取（）的领导方式较好。

① 以任务为中心

② 以人为中心

③ 以技术为中心

④ 以领导为中心

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【单选题】 M公司是一家高科技企业，该公司在刚刚创立时，公司老总便要求设立聊天室，聊天室内供应免费的茶水和咖啡。公司老总要求设立聊天室的主要目的是（）。

① 形成非正式组织

② 给员工一个放松的场所

③ 增强企业凝聚力

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【单选题】下列哪一项不是计划的功能（）。

① 指明目标

② 指明达成目标的战略

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【单选题】事业部制中有三个中心，其中事业部是（）？

① 投资中心

② 经营中心

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【单选题】宾馆的管道系统出了毛病，因维修部经理正准备出差，便委派维修科长处理，但几天后管道系统仍然渗漏，宾馆总经理听到汇报后，准备追究责任，责任应当由谁承担（）？

① 维修部经理

② 维修科长

③ 维修工人

④ 工程部经理

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【单选题】为了避免等级链所导致的信息传递延误，法约尔提出了用（）来解决问题。

① 双向沟通

② 激励机制

③ 法约尔桥

④ 流程管理

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【判断题】普遍适用的最好的管理理论和方法。

① 正确

② 错误

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① 正确

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【判断题】控制的第一步是衡量行动，确定偏差。

① 正确

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【判断题】孔子重视心态管理，提倡“活在当下”。

① 正确

② 错误

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