【单选题】【消耗次数:1】
下列哪项是气胸最主要的临床表现:
剧烈咳嗽、胸痛
表情紧张,胸闷
突发剧烈胸痛,伴明显的呼吸困难
脉搏增快
发绀出冷汗
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【单选题】 某慢性阻塞性肺气肿病人,剧烈咳嗽后突然出现右侧剧烈胸痛、呼吸困难加重,右胸叩诊鼓音。应考虑的并发症为
①  慢性肺心病
②  肺炎
③  自发性气胸
④  肺不张
⑤  胸膜炎
【单选题】 突然胸部剧烈刺痛、绞痛伴呼吸困难与紫绀见于()
①  肺梗塞
②  肺癌
③  干性胸膜炎
④  心绞痛
⑤  食管炎
【单选题】 突然胸部剧烈刺痛、绞痛伴呼吸困难与紫绀见于
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【单选题】 与气胸患者出现胸闷和呼吸困难无关的是( )
①  胸膜腔内压力升高
②  肺严重萎陷
③  影响肺通气
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【单选题】 严重吸气性呼吸困难最主要的特点为下列哪项
①  呼吸频率,深度,节律改变
②  发绀明显
③  鼻翼扇动
④  “三凹征”
⑤  以上都不是
【单选题】 急性胸痛的罕见临床表现包括
①  声音嘶哑
②  上呼吸道阻塞
③  咳血或呕血
④  吞咽困难
⑤  以上都是
【单选题】 严重吸气性呼吸困难最主要的特点是
①  三凹征
②  鼻翼扇动
③  发绀明显
④  哮鸣音
⑤  呼吸加深加快
【多选题】 新生儿呼吸窘迫综合征的主要的病变特征是患儿肺内形成透明膜,其临床表现为出生后出现短暂的自然呼吸及进行性呼吸困难、发绀、呻吟等急性呼吸窘迫症状和呼吸衰竭。
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① 
② 
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①  正确
②  错误
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【多选题】 管理人员内部来源的优点有( )
①  管理者熟悉组织情况
②  考察时间较为充裕
③  利于鼓舞士气
④  有利于平息内部竞争关系
⑤  有利于组织创新
【多选题】 人员控制的方法包括( )
①  人员配备与人事调整
②  人员培训
③  授权
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⑤  提高薪酬
【多选题】 一般来说,合理的领导班子构成主要考虑( )
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【多选题】 反馈控制的形式主要有( )
①  财务报告
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③  工作人员成绩评定
④  销售分析预测报告
⑤  预算报告
【多选题】 控制系统的构成包括( )。
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②  控制主体
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【多选题】 具有代表性的激励理论有
①  需要层次理论
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③  激励需求理论
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【多选题】 管理人员的考评方法包括( )
①  自我考评法
②  上级考评法
③  群众考评法
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【多选题】 职工参与管理的形式通常有( )
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③  职务轮换
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⑤  角色扮演
【多选题】 管理人员外源招聘的优点有( )
①  来源广泛
②  利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
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⑤  有利于招聘工作的准确性
【多选题】 激励的方法主要有( )
①  物质鼓励
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④  职工参与管理
⑤  工作丰富化