【单选题】【消耗次数:1】
下列哪项不是会阴切开的原则?
充分评估产妇和胎儿情况
严格把握会阴切开术的指征
为了减少产妇组织损伤和避免胎儿损伤
正确选择会阴切开方式、程度和时机
多个产妇同时分娩,估计人力资源不足时
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 会阴切开术目的是?
①  预防严重的会阴撕裂伤(III°,IV°裂伤)
②  保护会阴组织和盆底肌肉
③  急性胎儿窘迫时,降低新生儿窒息风险
④  缩短第二产程,减轻孕妇疲劳
⑤  以上都是
【单选题】 下列哪项不应做会阴切开
①  估计分娩时会阴撕裂不可避免者
②  会阴过紧或胎头过大
③  经产妇胎儿宫内窘迫需立即结束分娩者
④  早产时预防新生儿颅内出血
⑤  初产妇阴道助产手术时
【单选题】 会阴切开的麻醉方式包括()
①  阴部神经阻滞麻醉
②  会阴局部浸润麻醉
③  硬膜外麻醉
④  以上都是
【单选题】 关于会阴切开缝合,下列错误的是
①  会阴侧切逢合后需要做肛门检查
②  会阴正中切开出血少,缝合易对齐
③  会阴侧切开可充分扩张阴道、会阴侧切开较正中切开出血多
④  正中切开缝合后,可不作肛门检查
【单选题】 WHO2009年建议限制性会阴切开术可施行于
①  二程延长
②  巨大儿
③  手术助产
④  肩难产
【单选题】 初产妇,28岁,孕足月分娩,会阴侧切娩出一女婴,产后第二天,会阴伤口有水肿,查伤口分泌物,压痛(一),此产妇会阴处理哪项不妥
①  保持外阴清洁,干燥
②  每日用新洁尔棉球擦洗会阴3次
③  50%硫酸镁溶液湿敷3次
④  坐浴每天2次
【判断题】 适用于会阴条件不良造成的分娩阻滞、自然分娩或手术产可能引起会阴损伤者,以及预防胎儿颅内出血等情况。
①  正确
②  错误
【单选题】 初产妇第二产程时,何时应开始保护会阴
①  宫口开全时
②  胎头仰伸时
③  胎头拨露使会阴后联合紧张时
④  胎头着冠时
⑤  阴道口见胎头时
【单选题】 气管切开术的方法包括()
①  气管切开术
②  经皮气管切开术
③  环甲膜切开术
④  微创气管切开术
⑤  以上都是
【单选题】 世界卫生组织(WHO)建议将会阴切开率控制在()左右
①  10%
②  15%
③  20%
④  25%
⑤  30%
随机题目
【判断题】 一次性加薪通常是针对那些已经处于所在薪酬等级最高层的员工所采取的一种绩效激励方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 以绩效为导向工资制度注重对团体绩效的评定,从而促进团队合作与部门配合。
①  正确
②  错误
【判断题】 不同的企业战略需要不同的薪酬制度与之相匹配,当企业实行差异化战略时,通常采用基于制度等级的薪酬决定制度并广泛采用股权激励等长期薪酬激励计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析是以工作范围以及任职资格为依据,确定每一工作对企业的相对价值的大小。
①  正确
②  错误
【判断题】 长期绩效激励计划的支付通常以1—2年为一个周期。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列属于直接薪酬的有
①  基本薪酬
②  绩效薪酬
③  激励薪酬
④  递延薪酬
⑤  带薪休假
【多选题】 非法定福利包括
①  住房公积金计划
②  员工服务计划
③  收入保障计划
④  健康保障计划
⑤  生育保险
【单选题】 薪酬水平定位的( ),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。
①  领先策略
②  跟随策略
③  匹配策略
④  滞后策略
【判断题】 薪酬等级反映职务的技术复杂程度和从业人员所需的劳动熟练程度,薪酬等级数目越少,表明这一职务的技术越复杂。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工福利的早期发展,一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。
①  正确
②  错误