【单选题】【消耗次数:1】
如果患者因故不能采用椎管内注射分娩镇痛,患者目前最宜选则下列那种方式进行分娩镇痛
间断笑气吸入镇痛
间断肌注度冷丁镇痛
间断注射地西泮和吗啡镇痛
采用静脉 PCA镇痛
.静注硫喷妥钠镇痛
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【单选题】 分娩镇痛时,常用的全身镇痛药不包括
①  笑气
②  吗啡
③  度冷丁
④  异丙嗪
⑤  地西泮
【单选题】 椎管内主要分娩镇痛的适应症不包括
①  正常分娩,患者要求分娩镇痛者
②  宫缩较强、疼痛剧烈或有胎儿窘迫者
③  痛阈较低的产妇
④  产妇有心脏病或肺部疾病不宜过度屏气者
⑤  产程进展缓慢者标准答案
【单选题】 椎管内分娩镇痛操作流程正确的是
①  常规观察产妇宫缩
②  经硬膜外导管注入试验剂量
③  选择L2-4或L3-5间隙
④  过程中监测产妇的生命体征
【单选题】 属于药物分娩镇痛的是()
①  精神安慰法
②  TENS
③  水下分娩
④  针刺镇痛
⑤  会阴神经阻滞
【单选题】 椎管内主要分娩镇痛的禁忌症不包括
①  宫缩较强、疼痛剧烈或有胎儿窘迫者
②  原发和继发性子宫收缩无力者
③  失血较多,循环功能不稳定者
④  产程进展缓慢者
⑤  妊娠高血压综合症已用过大量镇痛或镇静药者
【单选题】 下列哪项不是五维音乐呼吸镇痛法联合分娩镇痛在产程中的应用效果
①  降低分娩镇痛并发症
②  缓解分娩镇痛前孕妇疼痛和不良情绪
③  延长分娩镇痛时间
④  把注意力集中在呼吸法上,让心灵更好的控制身体
⑤  延迟分娩镇痛时间
【单选题】 不是分娩镇痛的好处的是()
①  增加顺产率
②  降低胎盘血流量
③  缓解分娩疼痛的不良反应
④  维持产妇分娩中的尊严享受分娩得子的喜悦
⑤  减少产妇不必要的体能消耗
【单选题】 分娩镇痛必须具备的特征不包括
①  对母婴影响小,产妇清醒,可参与生产过程
②  易于给药,起效快,作用可靠,满足整个产程镇痛的要求
③  避免运动神经阻滞,不因影响宫缩和产妇运动
④  充分的镇静、催眠和遗忘,使产妇进入深睡眠状态
⑤  必要时可满足手术的要求标准答案
【单选题】 分娩镇痛的最佳时机是
①  第一产程超过24h
②  第二产程超过16h
③  家属要求之时
④  产妇要求之时
【单选题】 下列哪项是常采用的术后镇痛方式()
①  冰敷
②  NSAIDs类药物
③  术毕神经阻滞镇痛
④  以上全对
⑤  以上都不是
随机题目
【单选题】 ( )是根据岗位特性和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。
①  责任
②  任务
③  职责
④  职权
【单选题】 “科学管理之父”指的是( )。
①  梅奥
②  法约尔
③  马斯洛
④  泰罗
【单选题】 ( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。
①  人力资源战略规划
②  人力资源费用计划
③  人力资源培训规划
④  人力资源制度规划
【单选题】 在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
【单选题】 企业管理体制中的“制”指的是( )。
①  企业组织的无形部分
②  中层管理者之间的关系
③  不同管理单元的沟通
④  决策层对企业的控制力
【单选题】 从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。
①  静态管理
②  动态管理
③  权变管理
④  权威管理
【单选题】 ( )不属于企业信息采集和处理的基本原则。
①  准确性
②  系统性
③  全面性
④  经济性
【单选题】 人的本性即人的( )。
①  自然属性和心理属性
②  社会属性和心理属性
③  自认属性和社会属性
④  阶级属性和心理属性
【单选题】 ( )是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作。
①  工作
②  职业
③  职位
④  岗位
【单选题】 不能体现人力资源开发目标整体性是( )。
①  目标制定的整体性
②  目标实施的整体性
③  各个目标间不孤立
④  目标设计的针对性