【单选题】【消耗次数:1】
促进自然分娩“六驾马车”分别是()
充分赋能、修建高铁、储足能源、满载尽载、把握航向、准点发车
充分赋能、修建高铁、节约能源、不能超载、把握航向、准点发车
充分赋能、修建高铁、储足能源、不能超载、把握航向、准点发车
充分赋能、修建高铁、储足能源、不能超载、自由航向、准点发车
充分赋能、修建高铁、储足能源、不能超载、把握航向、延迟发车
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【多选题】 “三维驱动-五位赋能(3D5E)”模型中的“五位赋能”包括()。
①  洞察赋能
②  创新赋能
③  协调赋能
④  整合赋能
⑤  决策赋能
【多选题】 “三维驱动-五位赋能(3D5E)”模型中的“五位赋能”包括()。
①  A.洞察赋能
②  B.创新赋能
③  C.协调赋能
④  D.整合赋能
⑤  E.决策赋能
【多选题】 关于三峡新能源庆云储能电站示范项目,下列说法正确的是()。
①  A、总投资额4.4亿元
②  商业模式为容量租赁、现货市场价差模式
③  主要收益点包括租赁储能以及配套权等
④  现货市场的收益是每年1000万元
⑤  投资回收期(税后)是12.81年
【多选题】 物理储能技术包括()。
①  压缩空气储能
②  飞轮储能
③  钠离子电池
④  抽水蓄能
【多选题】 物理储能技术主要包括()。
①  A、抽水蓄能
②  压缩空气储能
③  钠离子电池
④  飞轮储能
⑤  超级电容器储能
【单选题】 物理储能技术不包括()。
①  压缩空气储能
②  飞轮储能
③  钠离子电池
④  抽水蓄能
【判断题】 7.23事故为高铁事故。
①  正确
②  错误
【单选题】 节能就是节约能源,就是指加强用能管理。( )
① 
② 
【多选题】 对于6个小时以上长时间的储能应用,()等储能技术具有更好的效果。
①  A、液流电池
②  压缩空气
③  抽水蓄能
④  储热储冷
⑤  锂离子电池
【单选题】 能促进铁吸收的维生素为
①  维生素E
②  维生素A
③  维生素K
④  维生素C
随机题目
【单选题】 以下关于员工培训规划的说法不正确的是( )。
①  建立在培训需求分析的基础上
②  需从企业总体发展战略出发
③  需考虑企业培训资源配置情况
④  对培训与技能开发起辅助作用
【单选题】 培训需求管理是对( )的管理。
①  需求意向
②  需求确认
③  需求分析
④  培训需求分析全过程
【单选题】 若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用( )。
①  现场观测法
②  面谈法
③  书面调查法
④  综合采用上述方法
【单选题】 在岗前培训中,检查表是( )记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。
①  培训接受者
②  培训执行者
③  培训评估者
④  培训管理者
【单选题】 企业从外部聘请的高等学校教师主要进行( )。
①  专业培训
②  技能培训
③  理论培训
④  业务培训
【单选题】 有关培训组织管理系统的说法不正确的是( )。
①  由人力资源管理部门负责,虽有利于企业培训的组织管理,但不利于成本控制
②  中心任务是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位,共同完成企业培训工作
③  就其培训的最终目的而言,与人力资源管理部的中心职能有着密不可分的联系
④  是一个以管理为主要职能的部门或者岗位
【单选题】 工作岗位研究应遵循的原则不包括( )。
①  系统原则
②  客观性原则
③  能级原则
④  标准化原则
【单选题】 ( )为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
①  岗位分析
②  岗位评价
③  绩效考核
④  培训与开发
【单选题】 在组织内部进行招聘与选拔时,企业应该避免( )。
①  有效选人
②  实事求是
③  长官意志的影响
④  科学选任
【单选题】 在内部招聘中最容易造成( )。
①  相互拆台
②  无强烈竞聘上岗
③  部门相互挖人
④  近亲繁殖