【单选题】【消耗次数:1】
新生儿贫血是指
Hb<220g/L
Hb<180g/L
Hb<145g/L
Hb<100g/L
Hb<90g/L
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【单选题】 再生障碍性贫血红细胞输血阈值宜为Hb<()g/L。
①  50g/L
②  60g/L
③  70g/L
④  80g/L
⑤  90g/L
【单选题】 对于晚期肾病患者,为避免Hb跌至90g/L以下,建议Hb在( )之间时开始使用促红素治疗
①  50-70g/L
②  80-90g/L
③  100-110g/L
④  90-100g/L
⑤  30-50g/L
【单选题】 小儿危重病评分中,HB<60g/l,为几分
①  4
②  6
③  10
④  2
【单选题】 急性白血病和骨髓增生异常综合征患儿Hb<()g/L时,宜给予输注红细胞。
①  50g/L
②  60g/L
③  70g/L
④  80g/L
⑤  90g/L
【单选题】 对于危重症和有出现危重症风险的患儿,Hb<()g/L时应给予输注红细胞。
①  50g/L
②  60g/L
③  70g/L
④  80g/L
⑤  90g/L
【单选题】 男,30岁,查血压160/95mmHg,Hb85g/L,蛋白+,颗粒管型2~3个/HP,BUN10mmol/L,Cr220μmol/L。对该患者不宜采取()
①  低蛋白饮食
②  高蛋白饮食
③  低钠饮食
④  根据尿量多少适当限水
⑤  低磷饮食
【单选题】 Hb下降1g约失血
①  200ml
②  400ml-500ml
③  800ml
④  1000ml
【单选题】 围绝经期异常子宫出血AUB-O,急性大量出血伴有中度贫血(HB:75g/l)时,首选的止血治疗是:
①  口服短效复方避孕药
②  注射GnRH-a
③  积极纠正贫血的情况下,分段诊刮术
④  服用高效孕激素内膜萎缩法
⑤  服用天然孕酮子宫内膜脱落法
【单选题】 3岁男性患儿,反复高热、咽痛3天,查体右眼球结膜充血,咽部充血。门诊查 BR:Hb 115g/L, WBC 8.0×10<sup>9</sup>/l,N 40%,L 60%,PLT 120×10<sup>9</sup>/L。请问首先考虑下列哪项诊断()
①  眼结膜热
②  疱疹性咽峡炎
③  急性上呼吸道感染
④  流行性感冒
⑤  猩红热
【单选题】 女,25岁,足月妊娠。因前置胎盘发生DIC,阴道大出血入院。查体:T35℃,P130次/分,R25次/分,BP90/40mmHg。实验室检查:Hb55g/L,血小板20×10^5/L,血纤维蛋白原1.6g/L。不正确的输血处理措施是输注()
①  新鲜冰冻血浆
②  浓缩血小板
③  普通冰冻血浆
④  冷沉淀
⑤  悬浮红细胞
【单选题】 患者,男儿,3天。2天前出现皮肤黄染,逐渐加重,1天来嗜睡拒奶。体格检查:反应差,皮肤重度黄染,心肺未见异常,肝肋下3cm,肌张力低下。血RBC 3.9×10<sup>12</sup>/L,Hb 120g/L,网织红细胞0.09,血清总胆红素359μmol/L。最可能的诊断是
①  新生儿缺氧缺血性脑病
②  新生儿肝炎
③  新生儿溶血病
④  新生儿败血症
⑤  新生儿化脓性脑膜炎
随机题目
【判断题】 竞争原则是设计薪酬制度必须首先考虑的原则。
①  正确
②  错误
【判断题】 福利基金筹集的渠道一般包括:向员工个人征收和政府财政补贴。
①  正确
②  错误
【多选题】 属于员工的法定福利的有
①  养老保险
②  医疗保险
③  住房公积金
④  午餐补助
⑤  失业保险
【判断题】 企业进行员工福利需求调查时,问卷可以简单些,可以只包含一系列企业可能提供的福利项目,让员工对之进行重要性排序。
①  正确
②  错误
【判断题】 传统员工福利计划具有边际效用较强和针对性明显的优势。
①  正确
②  错误
【判断题】 工资制度是薪酬制度中最基本的制度,关系着员工的切身利益。
①  正确
②  错误
【单选题】 目标分享计划又称为
①  团体奖励计划
②  收益分享计划
③  利润分享计划
④  成功分享计划
【单选题】 企业面对衰退的市场或失去竞争优势时,主动放弃某些产品或市场,以维持其生存能力的战略成为( )
①  收缩战略
②  稳定发展战略
③  集中发展战略
④  快速发展战略
【判断题】 女性文化的薪酬战略可能在工作评价的时候不考虑性别的组成,并且福利的发放也不以性别为基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪幅范围的大小与工资等级数成反比。
①  正确
②  错误