【单选题】【消耗次数:1】
服用阿托伐他汀的重症感染患者应用哪个抗菌药物肌毒性发生风险增加( )
达托霉素
万古霉素
利奈唑胺
美罗培南
替加环素
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【单选题】 重症感染患者万古霉素PK/PD靶值是( )
①  %T>MIC
②  Cmax/MIC
③  AUC0~24/MIC 86
④  AUC0~24/MIC
【单选题】 达托霉素为( )抗菌药物
【单选题】 抗菌药物万古霉素的用药注意事项正确的是
①  用药前不需要善听力筛查
②  用药期间不用监测肾功能
③  单次静脉注射时间>1小时
④  不用根据血药浓度调整剂量
【单选题】 万古霉素属于( )抗生素
【单选题】 万古霉素对哪种细菌引起的感染无效( )
【单选题】 下列哪个细菌不推荐使用万古霉素治疗()
①  葡萄球菌
②  肠球菌
③  链球菌属
④  李斯特菌属
⑤  梭状芽胞杆菌
【单选题】 万古霉素口服可用于治疗()
①  尿路感染
②  假膜性肠炎
③  腹泻
④  胆囊炎
【单选题】 万古霉素用于普通感染的成人患者,谷浓度应维持在()
①  5-10mg/L
②  5-15mg/L
③  10-15mg/L
④  10-20mg/L
⑤  15-20mg/L
【单选题】 达托霉素对( )无抗菌活性
【单选题】 关于万古霉素的描述错误的是:
①  仅抗G+菌
②  可用于MRSA所致感染
③  对β-内酰胺类抗生素过敏的患者可用
④  耳肾毒性较大
⑤  易引起伪膜性肠炎
随机题目
【判断题】 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作设计与工作分析是基本工资制度设计的关键步骤。
①  正确
②  错误
【单选题】 某单位有10个员工,年终考评每人的赋分为76分,则10个人总分为760分,如果规定优秀的基准分为90,称职的基准分是70分,则优秀的人数不能超过3人,因为(3错误90)+(10-3)错误70=760。这种方法可以控制各单位滥评优等员工的现象。这种考评方法属于比例控制考评法中的( )。
①  高额限制法
②  总体常态分配法
③  整体绩效优劣控制法
④  综合考评法
【单选题】 员工培训活动的起点是( )。
①  培训目标的确定
②  培训计划的确定
③  培训师资的确定
④  培训需求的确定
【单选题】 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度:( )。
①  技术等级工资制
②  职务等级工资制
③  结构工资制
④  多元化工资制度
【单选题】 根据招聘产出金字塔计算,如果企业要招聘30名新员工,应该吸引多少工作申请者比较合适?
①  1440
②  720
③  360
④  1880
【判断题】 面试方法可以全面测评个体的任何素质。
①  正确
②  错误
【判断题】 所有权计划的激励效果是长期性的。
①  正确
②  错误
【单选题】 假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。
①  关键事件法
②  行为观察法
③  强制分布法
④  目标管理法
【判断题】 对录用的应聘者要予以通知,对未被录用的则无需回复。
①  正确
②  错误