【单选题】【消耗次数:1】
下列哪项不属于我国人口老龄化特征
以家庭养老为主
农村老年人较多
男性老年人较多
丧偶者比例大
预期寿命较建国初期大幅度延长
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【单选题】 新的《老年人权益保障法》对家庭养老作了重新定位。将原法“老年人养老以居家为基础”修改为“老年人养老主要依靠家庭”。( )
① 
② 
【判断题】 在中国,农村老年人的比例要远远高于城市老年人的比例。
①  正确
②  错误
【单选题】 《老年人权益保障法》明确指出:“老年人养老主要依靠( ),家庭成员应当关心和照料老年人。”
①  个人
②  社区
③  家庭
④  养老机构
【单选题】 不属于正常老年人外形特征的是
①  头发变白
②  皮肤松弛
③  手足震颤
④  弯腰驼背
⑤  身高下降
【判断题】 我国是世界上人口老龄化程度比较高的国家之一,老年人口数量最多,老龄化速度最快,应对人口老龄化任务最重。()
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪项不属于老年人甲减的临床表现( )
①  怕冷
②  手足肿胀感
③  记忆力减退
④  便秘
⑤  头晕
【单选题】 下列不属于老年人膳食原则的是?
①  饮食多样化
②  适量食用动物性食物
③  因牙齿不好减少蔬菜和水果的摄入量
④  食用大豆及其制品
【单选题】 下列不属于老年人膳食原则的是( ? ? )
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【单选题】 “七普”数据显示,我国人口老龄化程度在不断加深,预计()年前后会进入老龄化重度阶段,60岁及以上老年人口占比超过30%。
①  2025
②  2030
③  2035
④  2040
【单选题】 智慧养老能够解决普遍性问题:( )、老年人的精神文化生活、老年人的社会参与、个性化问题。
①  老年人的健康问题
②  老年人的婚姻问题
③  送餐服务
④  老年人的经济问题
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【多选题】 企业建立与实施有效的内部控制,包括的要素有(  )。
①  内部环境
②  风险评估
③  控制活动
④  信息与沟通
【多选题】 企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。下列说法中属于人力资源政策内容的有(  )。
①  员工的聘用、培训、辞退与辞职
②  员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
③  关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
④  掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定
【多选题】 企业识别外部风险,应关注的因素有(  )。
①  经济形势、产业政策、融资环境、市场竞争、资源供给等经济因素
②  安全稳定、文化传统、社会信用、教育水平、消费者行为等社会因素
③  技术进步、工艺改进等科学技术因素
④  自然灾害、环境状况等自然环境因素
【多选题】 企业识别内部风险,应关注的因素有(  )。
①  营运安全、员工健康、环境保护等安全环保因素
②  财务状况、经营成果、现金流量等财务因素
③  研究开发、技术投入、信息技术运用等自主创新因素
④  组织机构、经营方式、资产管理、业务流程等管理因素
【多选题】 关于内控中各组织的职责,下列说法正确的有(  )。
①  董事会负责组织领导企业内部控制的日常运行
②  董事会负责内部控制的建立健全和有效实施
③  监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督
④  经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行
【判断题】 企业应当加强法制教育,增强董事、监事、经理及其他高级管理人员和员工的法制观念,严格依法决策、依法办事、依法监督,建立健全法律顾问制度和重大法律纠纷案件备案制度。(  )
① 
② 
【判断题】 企业应当结合不同发展阶段和业务拓展情况,持续收集与风险变化相关的信息,进行风险识别和风险分析,及时调整风险应对策略。(  )
① 
② 
【判断题】 企业对于重大的业务和事项,可以实行集体决策审批或者联签制度,也可以个人单独进行决策。(  )
① 
② 
【判断题】 企业应当建立重大风险预警机制和突发事件应急处理机制,明确风险预警标准,对可能发生的重大风险或突发事件,制定应急预案、明确责任人员、规范处置程序,确保突发事件得到及时妥善处理。(  )
① 
② 
【判断题】 企业内部控制可以做到绝对保证。(  )
① 
②