【单选题】【消耗次数：1】
哪个表型不是MSA特征
①
体位性低血压
②
短期内体重明显下降
③
排便无力
④
尿频
⑤
共济失调
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相关题目
【单选题】
体位性低血压的定义是
①
站立3分钟后血压下降SBP？30mmHg或DBP？ 15mmHg
②
站立1分钟后血压下降SBP？20mmHg或DBP？10mmHg
③
站立5分钟后血压下降SBP？ 20mmHg或DBP？ 10mmHg
④
站立3分钟后血压下降SBP？20mmHg或DBP？10mmHg
⑤
站立1分钟后血压下降SBP？30mmHg或DBP？15mmHg
【单选题】
体位性低血压是指由卧位变为直立体位的3min内，收缩压下降（）mmHg或舒张压下降（）mmHg
①
≥10，≥20
②
≥5，≥10
③
≥20，≥10
④
≥10，≥5
⑤
≥10，≥10
随机题目
【判断题】
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
①
正确
②
错误
【单选题】
下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是( )。
①
在我国境内设立的外商独资企业
②
我国公民在境外设立的独资企业
③
我国境内设立的民办非企业单位
④
我国境内设立的个体经济组织
【单选题】
劳动法律关系产生的标志是（ ）。
①
劳动者到用人单位参加劳动
②
用人单位与劳动者依法签订劳动合同
③
用人单位为劳动者发放劳动报酬
④
用人单位为劳动者缴交社会保险费
【单选题】
下列关于劳动就业基本原则的说法，错误的是（ ）。
①
国家通过促进就业帮助公民实现劳动就业
②
国家以市场作为劳动力资源配置的基础性手段
③
我国公民不论民族、性别、宗教信仰的不同，均享有平等的就业机会
④
用人单位可以就不同岗位适当提高妇女劳动者的录用标准
【单选题】
下列关于劳动关系的说法，错误的是（ ）。
①
狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》
②
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范
③
劳动法只调整劳动关系
④
劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系