【判断题】
某此组织特点,如具体明确的目标、严格的规章制度、高内聚力的工作群体,也可取代正式的领导
【判断题】
领导生命周期理论认为,成熟度是指下属对工作的熟悉程度
【单选题】
根据领导生命周期理论,当员工比较成熟时应采取的领导方式是( )。
【判断题】
变革型领导者与交易型领导是互补的,虽然它们的重要程度不相同
【多选题】
费德勒权变模型的关于影响领导者行为的权变因素是( )。
【判断题】
魅力型领导理论是指领导者利用其自身的魅力鼓励追随者并作出重大组织变革的一种领导理论
【判断题】
费德勒权变模型认为,个人的领导风格是固定的,要取得好的领导效果,只有改变情景