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【单选题】【消耗次数:1】
关于Mallampati试验,下列说法错误的是哪个
①
Ⅰ级只能看到硬腭
②
Ⅱ级可见咽峡弓、软腭
③
Ⅲ级只能看到软腭
④
Ⅳ级只能看到硬腭
参考答案:
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相关题目
【单选题】
对于肾细胞癌的核分级,100倍镜下能看到明显的核仁,是()级
①
1
②
2
③
3
④
4
⑤
不确定
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【单选题】
在下列事例中,能看到物体实像的是()
①
欣赏鱼缸中的鱼
②
用放大镜观察植物的胚芽
③
看水中月亮
④
看到小孔成像
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【判断题】
“营销近视症”是指企业只能看到自己现实的市场需求,看不到潜在的市场需求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
LCD需有外接光源,才能看到其显示。
①
正确
②
错误
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【单选题】
胸片上常不能看到的骨结构有
①
锁骨
②
肋骨
③
肩胛骨
④
腰椎
⑤
胸骨
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【单选题】
侧位胸片上常不能看到的结构有
①
心影
②
纵隔
③
胸椎
④
髂骨
⑤
胸骨
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【单选题】
我们今天所能看到的殷商和西周少量文献,保存在
①
《春秋》和《左传》中
②
《国语》和《战国策》中
③
《论语》和《吕式春秋》中
④
《尚书》和《逸周书》中
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【多选题】
当你一眼就能看到别人身上缺点时说明 ( )。
①
A.自己身上也有
②
B.需要自我觉察
③
C.排斥自己拥有
④
D.观察能力较强
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【多选题】
今天我们所能看到的保存殷商、西周文献的古代典籍有
①
《春秋》
②
《尚书》
③
《逸周书》
④
《国语》
⑤
《吕氏春秋》
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【单选题】
在Excel中,打印工作表前就能看到实际打印效果的操作是( ).
①
仔细观察工作表
②
打印预览
③
分页预览
④
按F8键
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随机题目
【判断题】
大多数人力资源开发是通过在职培训方式来完成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是服务于组织战略规划的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代人力资源管理是以事为重心,为事而配人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划的最终目的是为了节约劳动力成本。
①
正确
②
错误
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【判断题】
社会性是人力资源与其他资源最根本的区别。
①
正确
②
错误
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【判断题】
内容的比较。
①
正确
②
错误
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【判断题】
岗位说明书中的“工作环境”描述要写清工作所处的自然和社会环境。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对人力资源在量上的管理主要是解决人与人的配置问题。
①
正确
②
错误
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【单选题】
各种股权激励形式的理论基础有()
①
需要层次理论
②
公平理论
③
委托代理理论
④
战略薪酬理论
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【单选题】
澳大利亚生物多样性保护的基本法是()
①
澳大利亚杂草战略
②
生物多样性保护国家战略
③
压舱水管理指南
④
环境保护与生物多样性保护法
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