【单选题】【消耗次数:1】
什么是产后腰痛
L1到骶1之间的任何腰背疼痛
胸椎到L5之间的任何腰背疼痛
L1到L5之间的任何腰背疼痛
L3到L5之间的任何腰背疼痛
L1到尾椎之间的任何腰背疼痛
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang

相关题目
【填空题】 平行线l1:3x-2y-5=0与l2:6x-4y+3=0之间的距离为[填空1]
【单选题】 架空线路的同一横担上,L1( A)、L2( B)、L3( C)、N、PE五条线的排列次序是面向负荷侧从左起依次为( )。
①  L1、L2、L3、N、PE
②  L1、N、L2、L3、PE
③  L1、L2、N、L3、PE
④  PE、N、L1、L2、L3
【单选题】 “Ask a teacher for an L1 translation”belongs to _______ strategy.
①  social
②  cognitive
③  determination
④  memory
【单选题】 BEIS技术体表穿刺点的初选中,L5/S1的旁开距离为:
①  X cm
②  X-2 cm
③  X+2 cm
④  X-4 cm
【单选题】 <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/16569026F0FF3E5548A9683693C7BD6D.png title=L1~UT1RO%XDQ`B%I7[GI$03.png alt=L1~UT1RO%XDQ`B%I7[GI$03.png/>
①  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/5F0557C11D9FF7056734DB1698E0ECAE.png title=)GQI)ZG56G1T61T%R0(V_QV.png alt=)GQI)ZG56G1T61T%R0(V_QV.png/>
②  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/DCCAF1C2315A870267D45FC863ED88EC.png title=JY(%XK)UNM44E{HF1P{JR@O.png alt=JY(%XK)UNM44E{HF1P{JR@O.png/>
③  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/581E97D3D5965C7F93CCCE2EE312ADB9.png title=P[X@CXT{49YZL_ATLD%H]0P.png alt=P[X@CXT{49YZL_ATLD%H]0P.png/>
④  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/DCD002B39912C3F4713B9828172F27FA.png title=PKL`JFCZ073`XQ_}7Y(PFLS.png alt=PKL`JFCZ073`XQ_}7Y(PFLS.png/>
【单选题】 一个“220V,60W”灯泡L1和一个“110V,20W”灯泡L2连接在电路中,下列说法中正确的有。
①  它们串联在220V电压下时,两者都能正常工作。
②  它们串联在220V电压下时,L1能正常工作,L2不能正常工作。
③  它们串联在220V电压下时,L1不能正常工作,L2能正常工作。
④  它们串联在220V电压下时,两者都不能正常工作。
【单选题】 设集合L = {1, 2, 3, 4, 5},对于整除关系能够构成:
①  仅偏序集不是格;
②  仅格不是分配格;
③  仅分配格不是布尔代数;
④  布尔代数。
【单选题】 从1L 1mol/L NaCl溶液中分别取出100ml、10ml和1 ml,它们的物质的量浓度分别( )、( )、( )mol/L。
①  10 ,1 ,0.1
②  1 ,1 ,1
③  2, 2, 2
④  100,10 ,1
【单选题】 横波和面波(L波)之间的波速关系为()
①  VPVSVL
②  VSVPVL
③  VLVPVS
④  VPVLVS
【单选题】 将单元格L2的公式=SUM(C2:K3)复制到单元格L3中,显示的公式是( )。
①  =SUM(C2:K2)
②  =SUM(C3:K4)
③  =SUM(C2:K3)
④  =SUM(C3:K2)
随机题目
【单选题】 关于劳动合同解除的案例,以下哪个说法是错误的?
①  员工因不同意调岗而旷工,公司可以依法解除劳动合同。
②  经理在谈话中使用“滚出去”等激烈言辞,不一定会导致劳动合同立即解除。
③  劳动者在任何情况下都可以无条件地立即解除劳动合同。
④  劳动者对岗位调整有异议时,应通过合理合法的途径主张权利。
【单选题】 在离职面谈中,建立信任的重要性体现在哪些方面?以下哪个选项不正确?
①  表达感受,让员工感受到被尊重和理解。
②  共情感受,理解员工的处境和情绪。
③  直接指出员工的错误,帮助其立即改正。
④  倾听员工的故事,了解其具体需求和问题。
【单选题】 关于劳动合同的解除,以下哪个选项描述是正确的?
①  劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同,无需任何理由。
②  劳动者因个人原因辞职,无需向用人单位支付任何赔偿。
③  用人单位在劳动者严重违反规章制度时,可以即时解除劳动合同,无需支付经济补偿。
④  劳动合同期满,双方均无需提前通知对方即可终止合同。
【单选题】 关于调岗管理,以下哪个说法是正确的?
①  用人单位可以随意调整员工的工作岗位,无需与员工协商。
②  员工因医疗期满不能从事原工作,用人单位必须解除劳动合同。
③  当员工不能胜任工作时,用人单位必须先进行培训或调整工作岗位,仍不能胜任的才能解除劳动合同。
④  孕期和哺乳期女员工在任何情况下都不能调整工作岗位。
【单选题】 哪一年预计毕业生人数将再次突破千万?
①  2022年
②  2023年
③  2024年
④  2025年
【单选题】 对于16-18周岁的未成年人,企业可以如何合法用工?
①  直接招用为正式员工
②  禁止招用
③  可以招用为实习生
④  只能招用为兼职员工
【单选题】 应届毕业生与企业签订劳动合同的起始时间通常是?
①  大四上学期
②  拿到毕业证后
③  大三下学期
④  实习期间
【单选题】 在试用期内,企业与员工解除劳动合同通常需要满足什么条件?
①  员工表现优秀
②  双方协商一致
③  员工在试用期间被证明不符合录用条件
④  劳动合同期满
【单选题】 关于应届毕业生的档案管理,以下哪个说法是正确的?
①  档案必须存放在学校直到毕业后两年
②  档案只能由毕业生自行保管
③  档案可以存放在有档案管理权限的单位或公共人才服务机构
④  非本地户籍的毕业生档案必须转回原籍
【单选题】 关于劳动关系的底层逻辑,以下哪项是判断劳动关系的关键原则?
①  公平原则
②  从属性原则
③  平等原则
④  自愿原则