【单选题】【消耗次数：1】
关于主动脉运动特点，以下表述正确的是( )？
①
主动脉在人体中的位置是固定的，不会随心动及呼吸发生位移
②
主动脉弓是影像检查中最容易发生运动伪影的节段
③
升主动脉检查既要考虑到心动伪影的影响，又要考虑到呼吸运动伪影的影响
④
腹主动脉受心动伪影的影响较呼吸运动更为明显
⑤
由于膈肌的限制，CTA扫描时即使自由呼吸，降主动脉也不会受呼吸影响而产生运动伪影
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【单选题】
主动脉CTA扫描时，主动脉根部及冠状动脉评价的检查目的不包括( )？
①
主动脉根部病变术前评价
②
术前患者冠状动脉评价
③
主动脉根部及升主动脉手术术后评价
④
当主动脉病变，如主动脉夹层等，累及升主动脉及主动脉根部时，对受累程度进行评价
⑤
主动脉疾病介入治疗的入路评价
【单选题】
主动脉弓离断的CTA检查，说法不正确的是
①
显示主动脉弓离断的形态、部位其与左锁骨下动脉的关系
②
分析动脉导管未闭、室缺和主动脉瓣关闭不全等并发畸形
③
显示主动脉弓的位置或有否主动脉结影
④
侧支血管情况
⑤
扫描速度快，适用于婴幼儿和小儿
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主动脉CTA提示Stanford B型主动脉夹层，胸降主动脉全程扩张，腹主动脉无扩张，左锁骨下动脉受夹层累及，根据孙氏分型，为（ ）
①
B1S型
②
B1C型
③
B2S型
④
B2C型
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【单选题】
关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（ ）。①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析，有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析，有助于于企业了解自己额竞争对手的差距
①
①②③④
②
①②③
③
①③④
④
①②④
【单选题】
对人力资源供给进行预测时，不需要分析（ ）。
①
企业所在地区对人力资源的吸引程度
②
企业所在地区的有效人力资源供求现状
③
企业所在地区的平均工资水平
④
企业薪酬对所在地区人力资源的吸引程度
【单选题】
当公司有了利润分享计划和基于团队的薪酬体系后，员工工作团队的生产率和有效性有了显著的增加。公司的作法属于哪种人力资源管理实践。（ ）
①
员工培训与人力资源开发
②
员工招聘与选拔
③
组织的薪酬激励
④
员工工作表现
【单选题】
企业依据企业的目标分析对企业发展有重大影响的内外部环境因素，继而确定标准，然后对这些因素进行评分，判定是优势还是劣势，是机会还是威胁；也可逐次打分，然后按因素的重要程度加权求和，进一步推断优势、劣势的大小及外部环境的情况。这种做法是（ ）。
①
PEST宏观分析法
②
波特的竞争环境五因素分析法
③
SWOT
④
微观环境分析法