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【单选题】【消耗次数：1】
缺血性脑卒中治疗的正确目标是：
① 控制脑水肿和预防脑疝
② 卧床休息
③ 控制脑水肿，并治疗原发病
④ 外科手术摘除栓子
⑤ 应用抗生素，防止并发症
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【单选题】 急性缺血性卒中介入治疗的并发症
①  脑血管栓塞
②  颅内出血
③  闭塞血管未再通
④  再灌注损伤
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【单选题】 急性缺血性脑卒中治疗的关键是（）
①  积极治疗原发病
②  控制脑水肿，降低颅内压
③  早期再灌注治疗
④  开通静脉通路
⑤  保持呼吸道通畅
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【单选题】 降低颅内压治疗脑水肿的首选药是
①  甘露醇
②  山梨醇
③  高渗葡萄糖
④  呋塞米
⑤  螺内酯
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【单选题】 识别血管源性脑水肿和细胞毒性脑水肿目前最可靠的是( )
①  头颅CT
②  DWI序列和对应的ADC值
③  MRI T1序列
④  MRI T2序列
⑤  MRI FLAIR序列
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【单选题】 对于治疗脑水肿，下列药物效果较好，最常用的是（ ）
①  50%葡萄糖
②  30%尿素
③  25%山梨醇
④  20%甘露醇
⑤  浓缩血清白蛋白
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【单选题】 急性缺血性脑卒中最首要的治疗是：
①  抗血小板凝聚治疗
②  溶栓治疗
③  神经保护剂治疗
④  扩容治疗
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【单选题】 缺血性脑卒中常用的治疗策略为?
①  抗栓治疗、维持血容量、脱水降颅压、保护微循环、保护神元经
②  抗栓治疗、维持血容量、促进侧支循环形成、保护微循环、保护神元经
③  抗栓治疗、抗炎治疗、促进侧支循环形成、保护微循环、保护神元经
④  抗栓治疗、维持血容量、促进侧支循环形成、干细胞移植、保护神元经
⑤  抗栓治疗、维持血容量、促进侧支循环形成、保护微循环、颈动脉内膜剥除术
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【单选题】 缺血性脑卒中血管内治疗后，管理包括：
①  气道及呼吸系统管理
②  血压管理、温度管理、
③  预防血栓、控制血糖及急性期康复
④  以上都是
⑤  以上都不是
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【单选题】 急性缺血性脑卒中溶栓治疗的最佳时间应该是在发病后（）。
①  12h内
②  9h内
③  3h内
④  24h内
⑤  6h内
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【单选题】 缺血性脑卒中患者的血糖应控制在：
①  3.5-6.1mmol/l
②  5.0-8.0mmol/l
③  7.7-10.0mmol/l
④  无需干预
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【多选题】 下列适宜于解决问题能力培训的方法有：（ ）。
①  案例研究
②  商业游戏
③  岗位轮换
④  课题研究
⑤  文件筐处理
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【单选题】 应用新兴技术培训的理论基础是（ ）。
①  行为主义理论
②  人本主义理论
③  建构主义理论
④  联通主义理论
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【单选题】 “我是企业生产部的经理”，这句话反应的是组织角色的（ ）。
①  社会维度
②  任务维度
③  层级维度
④  功能维度
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【判断题】 培训需求评估是培训活动过程的首要环节，要回答为什么要培训以及培训要达到什么效果的问题。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源培训与开发课程设计的时候必须以设计者的要求为中心，其次才是满足被开发者的需要。
①  正确
②  错误
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【判断题】 当前虚拟教师、在线培训越来越多，在培训项目设计中，我们尽可能的多选择虚拟教室学习形式，这样实现自动化，节约时间，效果比在培训场地进行接触式培训好很多。
①  正确
②  错误
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【判断题】 中层管理者在培训需求分析中关心重点问题之一是公司是否拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员。
①  正确
②  错误
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【判断题】 以培训内容作为选择培训师的基本原则。
①  正确
②  错误
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【多选题】 下列属于组织分析内容的是（ ）。
①  公司的战略导向
②  工作反馈
③  个体特征
④  管理者、同事和雇员对培训活动的支持
⑤  培训资源
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【多选题】 人员分析可利用的信息资源有（ ）。
①  关键事件法
②  绩效评估结果
③  测验和态度调查
④  组织资源
⑤  部门发展目标
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