【单选题】【消耗次数：1】
以下选项中，哪项不是引起脑缺血的血流动力学因素
①
心肌梗死、严重心律失常
②
休克
③
体位性低血压、颈动脉窦过敏
④
血液的黏稠度增高
⑤
锁骨下动脉盗血综合征
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相关题目
【单选题】
下列哪项不是判断颈内动脉狭窄的常规血流动力学指标
①
狭窄处峰值速度
②
狭窄处血流阻力指数
③
狭窄处舒张末期血流速度
④
狭窄处和狭窄远端的峰值血流速度比
⑤
狭窄处和颈总动脉的峰值血流速度比
【单选题】
锁骨下动脉窃血综合征中椎动脉部分型盗血的频谱表现为（）
①
频谱无变化
②
收缩期达峰时间相对延长伴收缩期“切迹或钝挫”
③
收缩期反向，舒张期正向的双相频谱
④
收缩期反向，舒张期频谱消失
⑤
收缩期与舒张期频谱均反向
【单选题】
有关血流动力学和血流动力学监测的描述中正确的是？
①
血流动力学是研究血液在心血管系统中流动的一系列物理学问题
②
血流动力学主要观察血液在循环中的运动情况
③
血流动力学监测是依据物理学的定律，对循环中血液运动的规律性进行定量地.动态地.连续地测量和分析
④
血流动力学监测可分为无创伤性和有创伤性两大类
⑤
以上均是
【单选题】
关于血流动力学监测，下列关于肺动脉漂浮导管的说法错误的是：
①
肺动脉漂浮导管是血流动力学监测的金标准
②
通过肺动脉漂浮导管可以测定连续心泵功能
③
肺动脉漂浮导管可以实时监测前负荷和后负荷
④
肺动脉漂浮导管主要用于测定心输出量和血压
⑤
通过肺动脉漂浮导管可以监测氧供需平衡
随机题目
【单选题】
企业工作再设计的思路包括个人操作层次的工作再设计、（ ）和组织层次的工作再设计这三个层次。
①
中间管理层工作再设计
②
战略层次工作再设计
③
流程再造
④
经营层次的工作再设计
【单选题】
“消防员迅速对火势采取措施，使用灭火器将火扑灭。虽然随后爆炸造成了相当破坏，但是消防员的反应避免了更严重的伤亡和破坏。”根据TIA，这个典型关键事件编写最大的问题在于：（ ）。
①
语言不明确
②
行为导向不足
③
缺少背景描述
④
工作结果未交待
【单选题】
团队价值观整合、成员关系比较亲密、有一定凝聚力，属于从群体发展到真正团队过程中的哪一个阶段的特征。（ ）
①
从群体发展到潜在团队
②
从群体发展到伪团队
③
从群体发展到团队
④
从伪团队发展到潜在团队