【单选题】【消耗次数:1】
判断房颤患者是否存在左心耳血栓的最佳诊断方法是:
经胸超声心动图
经食道超声心动图
左室造影
心脏MRI
心脏CT
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 以下哪项是经食道超声心动图的优点?( )
①  操作简便、无创
②  实现实时血流动力学监测
③  可作为常规的术前检查项目
④  无需麻醉医生的辅助
⑤  可对肺功能进行精准评估
【单选题】 指南推荐的经胸超声心动图测量LVEF的首选的方法为
①  目测法
②  M型超声
③  双平面辛普森法
④  双平面面积长度法
⑤  三维超声心动图
【单选题】 经食管超声心动图适应证不包括:
①  心脏瓣膜病
②  食管憩室
③  先天性心脏病
④  主动脉夹层
⑤  心腔内肿瘤
【单选题】 经食管超声心动图并发证不包括:
①  气管痉挛
②  声带麻痹
③  食管穿孔
④  皮肤淤青
⑤  猝死
【单选题】 以下哪种超声心动图测量指标最能预测患者的房颤风险()
①  左心室壁厚
②  左心室射血分数(LVEF)
③  左心房容积
④  右心室大小
⑤  左心腔尺寸
【单选题】 超声心动图的优势包括
①  观察冠脉近血管
②  测量心脏各房室大小及其运动功能
③  机械并发症
④  实时、重复性强
⑤  以上都正确
【单选题】 下列不属于超声心动图显像技术的是?
①  彩色多普勒超声
②  M型超声心动图(M型)
③  二维超声心动图(2D)
④  运动负荷超声心动图
【单选题】 经食管超声心动图四个常用探查深度不包括:
①  15-20cm
②  30-40cm
③  50cm
④  55cm
⑤  70cm
【单选题】 超声心动图诊断PFO主要利用Valsalva动作第几期()
①  第一期
②  第二期
③  第三期
④  第四期
⑤  第五期
【单选题】 扩张型心肌病的超声心动图诊断标准不包括
①  成人左心室舒张末内径大于5.2cm(女性),5.8cm(男性)
②  左室舒张末期容积指数≥62ml/m2 (女性),75ml/m2 (男性)
③  室壁变薄
④  心室整体和(局部)收缩功能减弱LVEF<50%
⑤  除外高血压、心脏瓣膜病、先心病、和缺血性心脏病
随机题目
【单选题】 项目负责人离开施工现场,不能带班生产时,应向工程项目的()请假,经批准后方可离开。
①  施工企业法定代表人
②  监理单位
③  建设单位
④  施工企业负责人
【单选题】 下列关于工程承包活动相关连带责任的表述中,正确的是()。
①  联合体承包工程其成员之间的连带责任属约定连带责任
②  如果成员单位是经业主认可的,其他成员单位对其过失不负连带责任
③  工程联合承包单位之间的连带责任是法定连带责任
④  负有连带义务的每个债务人,都负有清偿部分债务的义务
【单选题】 建设工程项目环境管理的目的是()。
①  创建和谐社会
②  促进人的发展
③  保护生态环境
④  人与自然共生
【单选题】 钢材按照()一般可分为软钢和硬钢。这是根据它们是否存在屈服点划分的,由于硬钢无明显屈服点,塑性较软钢差,所以其控制应力系数较软钢低。
①  可焊性
②  化学性能
③  机械性能
④  熔点
【单选题】 特殊检查是针对设备、系统存在的具体情况,所采用的加强( )进行的措施。
①  管理
②  检修
③  检查
④  监视
【单选题】 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。
①  安全宣传标语
②  安全警示标志
③  安全宣传挂图
④  安全警告标志
【单选题】 关于盾构机的施工,下列叙述错误的是( )。
①  盾构机组装前,应对推进千斤顶、拼装机、调节千斤顶进行试验验收
②  双圆盾构掘进时,两刀盘应相同方向旋转,并保持转速一致,不得接触和碰撞
③  拼装管片时,拼装工必须站在安全可靠的位置,不得将手脚放在环缝和千斤顶的顶部
④  盾构机拆除退场时,机械结构部分应先按液压、泥水、注浆、电气系统顺序拆卸,最后拆卸机械结构件
【单选题】 下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,错误的是()。
①  目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等
②  按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性,蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级
③  混凝土小型空心砌块适用于多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体
④  混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm×190mm×190mm、390mm×240mm×190mm,最小外壁厚不应小于30mm,最小肋厚不应小于25mm
【单选题】 在排架单层厂房的结构中,保证厂房纵向整体刚度起关键作用的系统是()。
①  屋盖支撑系统
②  屋面梁
③  圈梁
④  檩条
【单选题】 根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①  1
②  2
③  3
④  6