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【单选题】【消耗次数:1】
病态窦房结病的患者,若干年内又可能发生房室阻滞,因此安装()更安全可靠。
①
双腔起搏器
②
生理性起搏器
③
心室起搏
④
单腔起搏器
⑤
三腔起搏器
参考答案:
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相关题目
【单选题】
预期心室起搏比率低于多少时可以考虑在SND患者植入单腔心室起搏器
①
起搏比率<70%
②
起搏比率<60%
③
起搏比率<50%
④
起搏比率<40%
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【单选题】
以下不应植入单腔心室起搏器的情况是
①
起搏比率>40%
②
合并永久性房颤
③
有严重的合并症
④
起搏比率<40%
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【单选题】
SSI起搏器()
①
只能起搏右心房
②
只能起搏右心室
③
只能起搏左心房
④
只能起搏左心室
⑤
根据电极导线植入部位可起搏相应的心房或心室
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【单选题】
下列哪项不是起搏器患者随访目的:
①
评价起搏器工作情况及疗效
②
调整起搏参数以节能使起搏参数尽量适合病理生理
③
观察电源情况选择更换点
④
以上都不是
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【单选题】
关于起搏器起搏频率的描述,不正确的是()
①
是植入起搏器的心脏每分钟跳动的次数
②
基础起搏频率通常设定在60~80次/分
③
上限频率通常设定在1100~120次/分
④
起搏频率下降15%时,必须尽快更换起搏器
⑤
当自身心率快于起搏频率时,只出现自身心率
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【单选题】
安装起搏器术后护理不正确的是
①
心电图、血压监护24~48h
②
术后卧床1~3d
③
与起搏器同侧的上肢避免过分外展与上举
④
起搏器电极导管脱出,应立即往里送
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【单选题】
安装起搏器术后护理不正确的是
①
心电图、血压监护24~48h
②
术后卧床1~3d
③
与起搏器同侧的上肢避免过分外展与上举
④
起搏器电极导管脱出,应立即往里送
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【单选题】
窦房结功能障碍患者永久起搏器I类适应证不包括( )
①
有症状的心动过缓的窦房结功能障碍
②
有症状的变时性功能不全
③
由于某些疾病必须使用某类药物,这些药物可引起窦性心动过缓并产生症状
④
不明原因晕厥,临床上发现或电生理检查诱发窦房结功能障碍者
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【单选题】
起搏器更换患者,术前胸壁刺激试验检查提示起搏器依赖,请问术前准备皮肤所包含的区域:
①
左右侧颈胸部、双侧腹股沟
②
左右侧颈胸部
③
双侧腹股沟
④
腹部
⑤
腹部、双侧腹股沟
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【单选题】
永久起搏器植入术后并发症包括
①
血肿
②
血、气胸或血气胸
③
电极脱位或微脱位
④
起搏器感染
⑤
以上都是
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随机题目
【单选题】
春秋时期修筑的沟通长江和淮水的水利工程是()
①
邗沟
②
都江堰
③
郑国渠
④
灵渠
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【单选题】
行政组织文化主要包括行政制度文化和( ),但是受行政物质文化的客观影响。
①
行政精神文化
②
行政人员文化
③
行政领导文化
④
行政规范文化
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【单选题】
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为,一般组织的权力分配情况不包括:( )。
①
独权
②
分权
③
集权
④
授权
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【单选题】
行政组织文化研究的兴起来源于()和组织文化研究的影响。
①
政治学
②
人类文化学
③
行政生态学
④
社会学
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【单选题】
1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组,把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为( )。
①
“团体动力小组”
②
“拓展训练小组”
③
“组织发展小组”
④
“T训练小组”
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【单选题】
组织发展起源于ZO世纪SO年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。它的先驱是法国心理学家()。
①
哈特
②
孔茨
③
西蒙
④
烈文
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【单选题】
美国心理学家埃德加?薛恩在其《组织心理学》一书中提出了( )。
①
组织变革模式
②
有计划的变革模式
③
适应性变革循环模式
④
系统变革模式
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【单选题】
工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案不包括:( )。
①
工作弹性化
②
工作轮换
③
工作扩大化
④
工作丰富化
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【单选题】
行政组织学习的类型不包括( )。
①
复环学习
②
双环学习
③
单环学习
④
三环学习
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【单选题】
20世纪90年代初( )开始研究组织学习和学习型组织,并提出了组织学习系统理论(OLST)。
①
陈国权
②
曾士强
③
吴琼恩
④
张国庆
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