【单选题】
根据马斯洛需要层次理论,爱、归属、接纳和友谊属于( )
【单选题】
认知失调理论属于态度改变理论中的( )
【判断题】
公平理论认为,员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较的知觉
【判断题】
负强化,也称消极强化,指惩罚那些不符合目标期望的行为
【判断题】
按马斯洛需要层次理论,基本薪酬须定在足够高的水平,以确保员工获得满足基本生活需要的经济来源
【判断题】
根据公平理论,由于员工比较自己与他人工资-努力之间的平衡性,因此起决定作用的是相对工资
【多选题】
一般认为,构成激励的主要要素包括( )
【单选题】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?