【单选题】【消耗次数:1】
带状疱疹的治疗原则不包括()
抗病毒
强心利尿
消炎止痛
营养神经
保护局部皮肤,防止继发感染
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【单选题】 带状疱疹的抗病毒治疗,首选()。
①  伐昔洛韦
②  利巴韦林
③  更昔洛韦
④  阿昔洛韦
⑤  α干扰素
【单选题】 治疗带状疱疹的抗病毒药物是()。
①  阿昔洛韦
②  阿米替林
③  拉米夫定
④  利巴韦林
⑤  α-干扰素
【单选题】 带状疱疹首选的抗病毒药是()。
①  阿昔洛韦
②  齐多夫定
③  泼尼松龙
④  利巴韦林
⑤  α-干扰素
【单选题】 用于口腔单纯性疱疹治疗的抗病毒药物不包括
①  阿昔洛韦
②  利巴韦林
③  干扰素
④  聚肌胞
⑤  胸腺素
【单选题】 带状疱疹是由那种病毒多引起
①  水痘带状疱疹病毒
②  EB病毒
③  单纯疱疹病毒
④  轮状病毒
【单选题】 带状疱疹治疗一般包含几个方面?
①  抗病毒治疗
②  止痛治疗
③  预防并发症
④  以上均是
【单选题】 启动抗病毒治疗的原则
①  CD4<500
②  CD4<200
③  CD4<100
④  发现即治疗
【单选题】 火针治疗带状疱疹主要原理是()
①  以热引热
②  开门驱邪外出
③  祛风散寒
④  调节皮肤神经
⑤  增强免疫力
【单选题】 新冠肺炎患者抗病毒治疗方法不包括
①  利托那韦片(Paxlovid)
②  单克隆抗体
③  静注COVID-19 人免疫球蛋白
④  乙酰氨基酚
⑤  康复者恢复期血浆
【单选题】 带状疱疹并发症最常见?
①  带状疱疹后遗神经痛
②  皮肤色素沉着
③  角膜炎
④  偏瘫
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【判断题】 目标管理倾向于X理论,对员工的动机做了比较悲观的假设。
①  正确
②  错误
【多选题】 在绩效考评的总结阶段要完成的工作有
①  形成考评结果的分析报告
②  对企业现存问题的分析报告
③  对业绩不良的员工给予惩罚
④  提出调整和修改绩效管理体系的具体计划
⑤  制定下一期人力资源管理各方面的调整计划
【多选题】 在进行绩效面谈前,主管人员需要选择适宜的场所,在以下的场所中不符合要求的是
①  开放的办公区域
②  适宜面对面坐着的场所
③  公司内部的咖啡厅
④  远离电话、传真机的场所
⑤  可以在员工食堂
【单选题】 在新兴的绩效管理工具中,哪种工具充分体现了客户、股东、员工是企业关键的利益相关者
①  360度
②  工资标准
③  平衡计分卡
④  关键绩效指标
【单选题】 以下哪种方法对于避免评价误差、提供必要的反馈依据作用最显著
①  描述法
②  强制分配法
③  行为锚定量表法
④  目标管理法
【单选题】 在一项旨在了解员工绩效提高程度,对操作工人的考评中,以( )为信息的主要来源。
①  主管
②  同事
③  员工
④  客户
【判断题】 关键绩效指标既可用于考核或管理被考核者可量化的绩效,也可以考核被考核者无法量化或行为化的绩效。
①  正确
②  错误
【判断题】 为进行员工之间的比较,较为有效的考核方法是关键事件法、行为尺度评价法、行为观察评价法。
①  正确
②  错误
【判断题】 对员工绩效考核的内容大致可以分为德、能、勤、绩、廉四个方面,其中对“能”的考核是员工绩效评估的核心。
①  正确
②  错误
【判断题】 配对比较法的优点是,即使下级人数较多,也便于横向比较。
①  正确
②  错误