答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数:1】
基于区块链技术,将有效打造元宇宙去中心化的清结算平台和价值传递机制,保障价值归属与流转,实现元宇宙经济系统运行的()。
①
稳定
②
高效
③
透明
④
确定性
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【多选题】
基于区块链技术,将有效打造元宇宙去中心化的清结算平台和价值传递机制,保障价值归属与流转,实现元宇宙经济系统运行的()。
①
A.稳定
②
B.高效
③
C.透明
④
D.确定性
查看完整题目与答案
【多选题】
元宇宙经济系统要素包括()。
①
A.数字创造
②
B.数字市场
③
C.数字资产
④
D.数字货币
查看完整题目与答案
【多选题】
元宇宙经济系统要素包括()。
①
数字创造
②
数字市场
③
数字资产
④
数字货币
查看完整题目与答案
【判断题】
元宇宙的价值在于人类感官维度的拓展,就是VR技术的应用
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
()为元宇宙万物链接及虚实共生提供可靠技术保障。
①
物联网技术
②
人工智能技术
③
网络及运算技术
④
区块链技术
查看完整题目与答案
【单选题】
()为元宇宙万物链接及虚实共生提供可靠技术保障。
①
A.物联网技术
②
B.人工智能技术
③
C.网络及运算技术
④
D.区块链技术
查看完整题目与答案
【判断题】
所谓的语言宇宙就是区块链。
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【多选题】
元宇宙运用的技术很多,其中有()。
①
区块链技术
②
电子游戏技术
③
网络及运算技术
④
地理空间技术
⑤
人工智能技术
查看完整题目与答案
【多选题】
元宇宙运用的技术很多,其中有()。
①
A.区块链技术
②
B.电子游戏技术
③
C.网络及运算技术
④
D.地理空间技术
⑤
E.人工智能技术
查看完整题目与答案
【单选题】
元宇宙的风险与挑战不包括()。
①
理论突破
②
社会伦理
③
隐私与数据安全
④
立法监管
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①
①②③④⑤
②
①③②⑤④
③
②①⑤④③
④
②①③⑤④
查看完整题目与答案
【单选题】
编写工作规范的内容包括( )
①
有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述
②
有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
③
有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
④
有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述
查看完整题目与答案
【单选题】
内部招聘具有( )缺点。
①
抑制创新
②
筛选难度大
③
影响积极性
④
进入角色慢
查看完整题目与答案
【单选题】
影响人力资源质量的因素不包括()
①
群体文化素质
②
专业技能
③
组织政策
④
心理素质
查看完整题目与答案
【单选题】
招聘需求信息的收集主要是由( )收集有关空缺职位的所有信息。 A 基层部门 B 用人部门 C 人事部门 D 高层领导
①
基层部门
②
用人部门
③
人事部门
④
高层领导
查看完整题目与答案
【单选题】
下面的绩效考评指标中不属于能力考评项目的是( )
①
知识
②
经验阅历
③
技能熟练程度
④
工作质量
查看完整题目与答案
【单选题】
下面关于人力资源的说法正确的是()
①
人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动力
②
人力资源的本质就是能力,人只不过是一个载体而已
③
人力资源要对财富的创造起贡献作用,但不能成为社会财富的源泉
④
人力资源不能被小的工厂所利用
查看完整题目与答案
【单选题】
在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①
10%-20%
②
30%-40%
③
60%-70%
④
10%以下
查看完整题目与答案
【单选题】
现代人力资源管理以( )为中心。
①
信息
②
人
③
知识
④
资本
查看完整题目与答案
【单选题】
( )适合对组织规模较小、生产产品单一、岗位数量较少的中小企业进行工作评价
①
序列法
②
分类法
③
因素比较法
④
评分法
查看完整题目与答案