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【单选题】【消耗次数:1】
下列选项中,关于“十四五”数字经济发展的背景,描述不正确的有()。
①
数字要素市场的培育即将成为中国经济发展的重要特点
②
避免数字鸿沟的持续扩大是促进全球发展的重要内容
③
“十四五”规划提出了促进数字经济发展的要求和方向
④
企业作为数字经济的主体可以扮演更重要的角色
参考答案:
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相关题目
【单选题】
下列选项中,关于“十四五”数字经济发展的背景,描述不正确的有()。
①
A.数字要素市场的培育即将成为中国经济发展的重要特点
②
B.避免数字鸿沟的持续扩大是促进全球发展的重要内容
③
C.“十四五”规划提出了促进数字经济发展的要求和方向
④
D.企业作为数字经济的主体可以扮演更重要的角色
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【多选题】
《“十四五”数字经济发展规划》提出的背景包括()。
①
数字要素市场的培育已成为中国经济发展的重要特点
②
避免数字鸿沟的持续扩大是促进全球发展的重要内容
③
“十四五”规划提出了促进数字经济发展的要求和方向
④
企业作为数字经济的主体可以扮演更重要的角色
查看完整题目与答案
【多选题】
《“十四五”数字经济发展规划》提出的背景包括()。
①
A.数字要素市场的培育已成为中国经济发展的重要特点
②
B.避免数字鸿沟的持续扩大是促进全球发展的重要内容
③
C.“十四五”规划提出了促进数字经济发展的要求和方向
④
D.企业作为数字经济的主体可以扮演更重要的角色
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【多选题】
下列选项中,关于“十四五”数字经济发展的发展目标,描述正确的有()。
①
数据要素市场体系初步建立
②
产业数字化转型迈上新台阶
③
数字产业化水平显著提升
④
数字化公共服务更加普惠均等
⑤
数字经济治理体系更加完善
查看完整题目与答案
【多选题】
下列选项中,关于“十四五”数字经济发展的发展目标,描述正确的有()。
①
A.数据要素市场体系初步建立
②
B.产业数字化转型迈上新台阶
③
C.数字产业化水平显著提升
④
D.数字化公共服务更加普惠均等
⑤
E.数字经济治理体系更加完善
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【多选题】
“十四五”期间我国数字经济发展的重点方向是()。
①
A、加速数据要素价值化进程
②
B、推进实体经济数字化转型
③
C、着力提升产业基础能力
④
D、强化数字经济的治理能力
⑤
E、深化数字经济开放合作
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【多选题】
根据《“十四五”数字经济发展规划》,到2025年,数字经济发展要实现的目标包括()。
①
数据要素市场体系初步建立
②
产业数字化转型迈上新台阶
③
数字产业化水平显著提升
④
数字化公共服务更加普惠均等
⑤
数字经济治理体系更加完善
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【多选题】
根据《“十四五”数字经济发展规划》,到2025年,数字经济发展要实现的目标包括()。
①
A.数据要素市场体系初步建立
②
B.产业数字化转型迈上新台阶
③
C.数字产业化水平显著提升
④
D.数字化公共服务更加普惠均等
⑤
E.数字经济治理体系更加完善
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【单选题】
下列选项中,关于“十四五”数字经济发展的主要指标,描述不正确的是()。
①
2020年,IPv6活跃用户数4.6亿户,预计2025年达到46亿户
②
2020年,千兆宽带用户数640万户,预计2025年达到6000万户
③
2020年,全国网上零售额为11.76万亿元,预计2025年达到17亿元
④
2020年,电子商务交易规模为37.21万亿元,预计2025年达到46亿元
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【单选题】
下列选项中,关于“十四五”数字经济发展的主要指标,描述不正确的是()。
①
A.2020年,IPv6活跃用户数4.6亿户,预计2025年达到46亿户
②
B.2020年,千兆宽带用户数640万户,预计2025年达到6000万户
③
C.2020年,全国网上零售额为11.76万亿元,预计2025年达到17亿元
④
D.2020年,电子商务交易规模为37.21万亿元,预计2025年达到46亿元
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随机题目
【单选题】
按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流的沟通方式是( )。
①
正式沟通
②
非正式沟通
③
工具式沟通
④
感情式沟通
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【单选题】
进行管理人员选聘的首要环节是 。
①
制定管理人员选聘计划
②
进行职务分析,制定选聘标准
③
发布招聘标准
④
对应聘者进行测试
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【单选题】
工作丰富化是指( )
①
使工作具有挑战性且富有意义
②
工作内容的扩大
③
工作内容有更多的变化
④
消除工作的单调乏味
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【单选题】
如果所要沟通的内容是上级的命令或政策,一般适宜选择( )
①
书面沟通
②
非正式沟通
③
口头沟通
④
面对面沟通
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【多选题】
管理人员内部来源的优点有( )
①
管理者熟悉组织情况
②
考察时间较为充裕
③
利于鼓舞士气
④
有利于平息内部竞争关系
⑤
有利于组织创新
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【多选题】
人员控制的方法包括( )
①
人员配备与人事调整
②
人员培训
③
授权
④
工作汇报
⑤
提高薪酬
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【多选题】
一般来说,合理的领导班子构成主要考虑( )
①
年龄结构
②
知识结构
③
能力结构
④
兴趣结构
⑤
性别结构
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【多选题】
反馈控制的形式主要有( )
①
财务报告
②
质量控制报告
③
工作人员成绩评定
④
销售分析预测报告
⑤
预算报告
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【多选题】
控制系统的构成包括( )。
①
控制对象
②
控制主体
③
控制信息
④
控制方法
⑤
控制成本
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【多选题】
具有代表性的激励理论有
①
需要层次理论
②
双因素理论
③
激励需求理论
④
权变理论
⑤
工作丰富化理论
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