【单选题】【消耗次数:1】
根据课程《坚决落实党中央决策部署 扎实推进中央企业绿色低碳转型和高质量发展》的内容,下列哪个选项不属于中央企业落实碳达峰碳中和目标面临的挑战?
产业结构偏重清洁能源利用水平低
绿色低碳技术创新成果转化能力有待提升
专业化人才储备不足,人才队伍建设待加强
加强绿色低碳发展国际合作
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【多选题】 根据课程《坚决落实党中央决策部署 扎实推进中央企业绿色低碳转型和高质量发展》的内容,扎实推进重点工作任务包括下列哪些选项?
①  大力推进产业结构转型升级 和 有力有序调整能源结构
②  加快城乡建设和交通运输绿色低碳转型
③  加强绿色低碳科技创新和推广应用 和 巩固提升生态系统碳汇能力
④  健全法规标准和政策体系 和 加强绿色低碳发展国际合作
【多选题】 根据课程《坚决落实党中央决策部署 扎实推进中央企业绿色低碳转型和高质量发展》的内容,“双碳”目标的重大意义在于?
①  推动高质量发展的必然要求
②  加强生态文明建设的战略举措
③  维护能源安全的重要保障
④  推动构建人类命运共同体的大国担当
【判断题】 根据课程《坚决落实党中央决策部署 扎实推进中央企业绿色低碳转型和高质量发展》的内容, 中央企业扎实推进碳达峰碳中和重点工作部署主要包括强化国有资本绿色低碳布局、着力构建清洁低碳安全高效能源体系、着力强化绿色低碳技术科技攻关、着力建立完善碳排放管理机制,以及着力推进减污降碳协同增效。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据课程《坚决落实党中央决策部署 扎实推进中央企业绿色低碳转型和高质量发展》的内容,要处理好哪四对关系?
①  处理好发展和减排的关系
②  处理好整体和局部的关系
③  处理好长远目标和短期目标的关系
④  处理好政府和市场的关系
【单选题】 根据课程《坚决落实党中央决策部署 扎实推进中央企业绿色低碳转型和高质量发展》的内容,“1+N”政策体系中,“1”的代表性文件是?
①  《关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》
②  《2030年前碳达峰行动方案》
③  能源、工业、城乡建设、交通运输、农业农村等分领域分行业碳达峰实施方案科技支撑
④  能源保障、碳汇能力、财政金融价格政策、标准计量体系、督察考核等保障方案
【判断题】 根据课程《坚决落实党中央决策部署 扎实推进中央企业绿色低碳转型和高质量发展》的内容,实现碳达峰、碳中和,是贯彻新发展理念构建新发展格局、推动高质量发展的内在要求,是党中央统筹国内国际两个大局作出的重大战略决策。
①  正确
②  错误
【多选题】 提高资源能源利用效率,推动()融合,扩大绿色低碳产品供给,加快制造业绿色低碳转型和高质量发展。
①  A、一体化
②  智慧化
③  绿色化
④  智能化
⑤  数字化
【多选题】 根据《碳达峰碳中和带给建筑业的机遇》,提升城乡建设绿色低碳发展质量,重点是哪些方面?
①  推进城乡建设和管理模式低碳转型
②  大力发展节能低碳建筑
③  加快优化建筑用能结构
④  加快培育建筑产业工人队伍
【多选题】 将碳达峰贯穿于经济社会发展全过程和各方面, 重点实施()、交通运输绿色低碳行动、循环经济助 力降碳行动、绿色低碳科技创新行动、碳汇能力巩固 提升行动、绿色低碳全民行动、各地区梯次有序碳达 峰行动等“碳达峰十大行动
①  A.能源绿色低碳转型行动
②  B.节能降碳增效行动
③  C.工业领域碳达峰行动
④  D.城乡建设碳达峰行动
【判断题】 要推进绿色低碳发展,就需要培育和提供与绿色 低碳发展相适应的技术、人才、资金等要素。()
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 ()通常用于在进行大规模调研之前进行的试探性调研中。
①  观察法
②  专题讨论法
③  问询法
④  实验法
【单选题】 授权的原则中包括:责任的()。
①  相对性
②  统一性
③  绝对性
④  对等性
【单选题】 中国最早导入CIS的企业是()。
①  太阳神公司
②  四通公司
③  联想集团
④  上海家化
【单选题】 组织成功与否在于它能否有效地配置各种()。
①  文化
②  资源
③  人员
④  部门
【单选题】 管理层次一般决定了企业的()。
①  横向结构
②  纵向结构
③  立体结构
④  多维结构
【单选题】 ()是企业理念识别系统的外化和表现。
①  BIS
②  VIS
③  CIS
④  企业制度
【单选题】 由于综合了多种理论和做法,CIS是一门实用性很强的()。
①  边缘学科
②  实践学科
③  专业学科
④  理论学科
【单选题】 适于总概念的策划的CIS创意技法是()。
①  头脑风暴法
②  类比法
③  特尔菲法
④  形态法
【单选题】 为达到特定目标而联合并指导使用资源的工作叫()
①  市场化
②  管理
③  营销
④  组织
【单选题】 企业制度等是()的重要组成部分。
①  企业文化
②  企业识别
③  社会形象
④  员工素质