根据本讲，政府工作报告中提到的通过深化经济体制改革可以带动（）方面的改革。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 社会改革

② 政治改革

③ 文化改革

④ 生态文明改革

⑤ 国防安全改革

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【判断题】根据本讲，政府工作报告只关注经济层面的改革，不涉及其他领域。

① 对

② 错

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【单选题】要从根本上改革束缚生产力发展的经济体制，坚持和完善社会主义（）体制。

① 计划经济

② 商品经济

③ 市场经济

④ 公有制

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【判断题】国家依据宪法决定进行国家监察体制改革。

① 正确

② 错误

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【多选题】宪法体现了改革的精神那几个方面：（）、（）、（）。

① 确立了改革进度

② 是改革的产物，确认了改革成果

③ 明确规定了坚持改革开放

④ 预留了改革空间

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【多选题】全面深化改革总目标包括（）。

① 建立更加科学的国家治理模式和治理体系

② 完善和发展中国特色社会主义制度

③ 推进国家治理体系和治理能力现代化

④ 继续坚持完善中国特色社会主义道路、制度和理论

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【单选题】 1、以下哪项为《关于印发深化医药卫生体制改革2019年重点工作任务的通知》中的内容（）

① A、规范引导“互联网+护理服务”健康发展，进一步保障医疗质量和安全

② B、组织开展“互联网+医疗健康”省级示范区建设，支持先行先试，积累经验

③ C、引导和规范护士多点执业、“互联网+”护理服务等新模式、新业态探索发展

④ D、加快推进智慧医院建设，运用互联网信息技术改造、优化诊疗流程，贯通诊前、诊中、诊后各环节，改善患者就医体验

⑤ E、逐步推进延续性护理服务，大力发展社区和居家护理服务

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【单选题】 3、以下哪项为《关于印发深化医药卫生体制改革2019年重点工作任务的通知》中的内容（）

① A、规范引导“互联网+护理服务”健康发展，进一步保障医疗质量和安全

② B、组织开展“互联网+医疗健康”省级示范区建设，支持先行先试，积累经验

③ C、引导和规范护士多点执业、“互联网+”护理服务等新模式、新业态探索发展

④ D、加快推进智慧医院建设，运用互联网信息技术改造、优化诊疗流程，贯通诊前、诊中、诊后各环节，改善患者就医体验

⑤ E、逐步推进延续性护理服务，大力发展社区和居家护理服务

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【单选题】 2、以下哪项为《关于印发深化医药卫生体制改革2019年重点工作任务的通知》中的内容（）

① A、规范引导“互联网+护理服务”健康发展，进一步保障医疗质量和安全

② B、组织开展“互联网+医疗健康”省级示范区建设，支持先行先试，积累经验

③ C、引导和规范护士多点执业、“互联网+”护理服务等新模式、新业态探索发展

④ D、加快推进智慧医院建设，运用互联网信息技术改造、优化诊疗流程，贯通诊前、诊中、诊后各环节，改善患者就医体验

⑤ E、逐步推进延续性护理服务，大力发展社区和居家护理服务

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【单选题】 4、以下哪项为《关于印发深化医药卫生体制改革2019年重点工作任务的通知》中的内容（）

① A、规范引导“互联网+护理服务”健康发展，进一步保障医疗质量和安全

② B、组织开展“互联网+医疗健康”省级示范区建设，支持先行先试，积累经验

③ C、引导和规范护士多点执业、“互联网+”护理服务等新模式、新业态探索发展

④ D、加快推进智慧医院建设，运用互联网信息技术改造、优化诊疗流程，贯通诊前、诊中、诊后各环节，改善患者就医体验

⑤ E、逐步推进延续性护理服务，大力发展社区和居家护理服务

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【单选题】 5、以下哪项为《关于印发深化医药卫生体制改革2019年重点工作任务的通知》中的内容（）

① A、规范引导“互联网+护理服务”健康发展，进一步保障医疗质量和安全

② B、组织开展“互联网+医疗健康”省级示范区建设，支持先行先试，积累经验

③ C、引导和规范护士多点执业、“互联网+”护理服务等新模式、新业态探索发展

④ D、加快推进智慧医院建设，运用互联网信息技术改造、优化诊疗流程，贯通诊前、诊中、诊后各环节，改善患者就医体验

⑤ E、逐步推进延续性护理服务，大力发展社区和居家护理服务

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随机题目

【单选题】（）是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作。

① 工作

② 职业

③ 职位

④ 岗位

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【单选题】不能体现人力资源开发目标整体性是（）。

① 目标制定的整体性

② 目标实施的整体性

③ 各个目标间不孤立

④ 目标设计的针对性

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【单选题】被称为人力资源管理活动的纽带的是（）。

① 制度规划

② 人力资源规划

③ 战略规划

④ 工作岗位分析

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【单选题】（）是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。

① 人力规划

② 人员规划

③ 资源劳动力

④ 市场劳动力

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【单选题】（）是心理状态的主要成分。

① 情绪

② 情感

③ 性情

④ 情态

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【单选题】以下属于人力资源供给预测方法的是（）。

① 主观判断法和定量分析法

② 马尔可夫转移矩阵法和定量分析法

③ 定量分析法和人员继承法

④ 人员替代法和马尔可夫转移矩阵法

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【单选题】（）是对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策与策略的规定。

① 人力资源培训规划

② 人力资源费用计划

③ 人力资源战略规划

④ 人力资源制度规划

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【单选题】人力资源是所有资源中的（）资源。

① 第四

② 第三

③ 第二

④ 第一

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【多选题】假设随机变量X在区间[2,8]服从均匀分布，则下列正确的有（）

① EX=6

② D(X)=10

③ EX=5

④ D(X)=3

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【多选题】设随机变量X的函数Y=aX+b（a，b为常数），且EX,DX均存在，则下列正确的有

① EY=aEX

② <img class=jc-formula data-tex={ DY=a }^{ 2 }DX src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/41243845F2F7553DFE0624D09A598D1F.png style=vertical-align: middle;/>

③ EY=aEX+b

④ DY=aDX+b

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