【多选题】【消耗次数：1】
根据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循的原则有（）。
①
平等原则
②
自愿原则
③
协商一致原则
④
服从原则
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相关题目
【多选题】
根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形的，用人单位可随时解除劳动合同。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
③
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤
被依法追究刑事责任的
【多选题】
根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
③
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤
被依法追究刑事责任
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列( )情形之一的，用人单位不得解除劳动合同。
①
劳动者在用人单位连续工作已经满10年
②
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
③
患病或者负伤，在规定的医疗期内的
④
女职工在孕期、产期、哺乳期内的
【单选题】
根据《劳动合同法》的相关规定，同一用人单位于同一劳动者可以（）。
①
A可以多次约定试用期
②
B只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇用时，才可以重新约定试用期
③
C只能约定一次试用期
④
D不能超过三次
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【单选题】
男，50岁，吃海鲜后突然出现左足第一跖趾关节剧烈疼痛1天，查体：关节局部红肿，压痛明显。化验：血尿酸602mmol/L。诊断：痛风关节炎急性发作。首选的治疗是：
①
苯溴马隆
②
别嘌呤醇
③
抗生素
④
小剂量秋水仙碱
⑤
大剂量秋水仙碱
【单选题】
男性，80岁，因活动后胸闷、气喘不适住院。既往有高血压、心肌梗塞和脑梗病史。有高尿酸和痛风发作史。入院后查血尿酸600umol/L，下面哪种药物不推荐使用：
①
别嘌醇
②
非布司他
③
氯沙坦
④
苯溴马隆
⑤
阿托伐他汀
【单选题】
在使用苯溴马隆药物时，下面哪个是对的
①
尿pH＞7.0为宜
②
尿pH值<6.0，刚开始服用药物时，不建议碱化尿液。
③
合并慢性肝病患者，应谨慎使用。
④
Ccr<20ml/min也可以应用且不需要调整剂量。
⑤
高尿酸血症有肾结石的患者也可以使用。
【单选题】
下列关于原发性痛风不正确的是：
①
多见于中、老年男性
②
女性多在更年期后发病
③
多有家族史
④
急性发作时，血尿酸一定高于正常值
⑤
常与肥胖、高血压、高血脂伴发