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【判断题】【消耗次数:1】
职工薪酬形成的资产,适用《企业会计准则第9号——职工薪酬》。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
企业职工薪酬的内容包括( )。
①
职工工资、奖金、津贴和补贴
②
职工福利费
③
职工教育经费
④
住房公积金
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【判断题】
应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业发放货币性薪酬时,应按应付职工薪酬的数额,借记“应付职工薪酬”科目,按实际发放职工薪酬的数额,贷记“库存现金”、“银行存款”等科目,按应从应付职工薪酬中扣还的个人所得税,贷记( )科目
①
“应付职工薪酬—工资”
②
“其他应收款”
③
“应交税费—应交个人所得税”
④
“其他应付款”
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【多选题】
以下属于企业应付职工薪酬核算的有( )。
①
从事专业及其辅助活动人员的职工薪酬
②
应由在建工程、加工物品、自行研发无形资产负担的职工薪酬
③
从事专业及其辅助活动以外的经营活动人员的职工薪酬
④
因解除与职工的劳动关系而给予的补偿
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【判断题】
“应付职工薪酬”等账户。()
①
正确
②
错误
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【简答题】
职工薪酬的内容有哪些?
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【多选题】
(多选)下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有( )。
①
职工培训费
②
职工工资
③
职工福利
④
辞退福利
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【单选题】
企业在无形资产研究阶段发生的职工薪酬,最终应当计入( )。
①
无形资产的成本
②
当期损益
③
存货成本或劳务成本
④
在建工程成本
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【单选题】
企业在无形资产研究阶段发生的职工薪酬,最终应当计入( )。
①
无形资产的成本
②
当期损益
③
存货成本或劳务成本
④
在建工程成本
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【判断题】
应付职工薪酬属于费用类科目。( )
①
对
②
错
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随机题目
【判断题】
总包单位应对承揽分包工程的分包单位进行资质、安全生产许可证和相关人员安全生产资格的审查
①
正确
②
错误
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【判断题】
从事建筑施工的项目经理、专职安全员和特种作业人员,必须经行业主管部门培训考核合格,取得相应资格证书,方可上岗作业
①
正确
②
错误
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【判断题】
?当总包单位与分包单位签订分包合同时,应签订安全生产协议书,明确双方的安全责任
①
正确
②
错误
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【判断题】
施工现场入口处及主要施工区域、危险部位应设置相应的安全警示标志牌
①
正确
②
错误
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【判断题】
分包单位应按规定建立安全机构,可不配备专职安全员。
①
正确
②
错误
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【判断题】
施工现场应绘制安全标志布置图
①
正确
②
错误
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【判断题】
施工现场应设置危险源公示牌
①
正确
②
错误
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【判断题】
?市区主要路段的工地应设置高度不小于2.0m的封闭围挡
①
正确
②
错误
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【判断题】
一般路段的工地应设置高度不小于1.5m的封闭围挡;
①
正确
②
错误
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【判断题】
施工现场的主要道路及材料加工区地面应进行绿化硬化无害化处理
①
正确
②
错误
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