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新冠肺炎确诊患者在隔离治疗初期常见的心理问题不包括( )
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【单选题】 新冠肺炎患者抗病毒治疗方法不包括
①  利托那韦片(Paxlovid)
②  单克隆抗体
③  静注COVID-19 人免疫球蛋白
④  乙酰氨基酚
⑤  康复者恢复期血浆
【单选题】 依据《新型冠状病毒感染的肺炎疫情紧急心理危机干预指导原则》,针对确诊患者在隔离治疗初期,原则上以( )为主
【单选题】 确诊新冠肺炎的孕妇,终止妊娠的指征不包括( )
【单选题】 重症型新冠肺炎患者胸部影像学表现不包括
①  白肺征象
②  范围继续扩大
③  全肺密度增高实变
④  空气支气管征
⑤  晕征
【单选题】 消毒供应中心接收新冠肺炎疑似或确诊患者器械应
①  回收间可独立设置
②  器械转运采用清洁箱
③  专车收
④  器械的管理采用专箱、专车回收,专区、专机、专人进行处置
【单选题】 妊娠妇女感染新冠肺炎重症患者恰当的处置不包括()
①  联合使用抗生素
②  血压维持和液体管理
③  保障供氧
④  尽早终止妊娠
⑤  防护下的CT检查
【单选题】 新冠肺炎患者首要护理问题是( )
【单选题】 与新冠确诊患者相比,( )是疑似患者的最大心理特征
【单选题】 新冠肺炎患者年龄集中在( )
【单选题】 新冠肺炎高危人群不包括
①  肥胖(BMI≥30)者
②  免疫功能缺陷者
③  重度吸烟者
④  年龄>50岁
⑤  有心脑血管疾病、慢性肺部疾病、糖尿病、慢性肝病、肾脏疾病者
随机题目
【单选题】 关于年休假,下列说法正确的是( )
①  员工当年不休年休假视为自动放弃
②  在本单位连续工作满1年方可申请年休假
③  员工决定自己年休假的时间
④  年休假可以集中安排,也可以分段安排
【单选题】 标准工时制每周最多累计工作时长为( )
①  30小时
②  35小时
③  40小时
④  44小时
【判断题】 用人单位安排劳动者延长工作时间的,需与工会和劳动者协商。
① 
② 
【单选题】 小王在甲公司工作11年,2024年3月31日从甲公司辞职,4月1日入职乙公司。请问2024年小王在乙公司可享受年休假( )天。
①  0天
②  7天
③  8天
④  10天
【单选题】 下列不属于就业歧视的是( )
①  系统维护工程师限男性
②  客户经理北京户口优先
③  酒店厨师患有消化道传染病拒绝录用
④  初级会计要求硕士研究生以上学历且211院校毕业
【单选题】 根据《劳动合同法》的规定,下列不属于劳动合同必备条款的是( )
①  劳动报酬
②  工作内容
③  劳动合同期限
④  试用期
【单选题】 小王与A公司签订了1年的固定期限劳动合同,试用期最长不能超过( )
①  1个月
②  2个月
③  3个月
④  6个月
【判断题】 劳动合同必须在用工之日起一个月内书面订立。
① 
② 
【多选题】 企业应对新入职员工的下列哪些情况进行审查( )
①  学历
②  工作经历
③  婚育状况
④  职业资格
【单选题】 猎头顾问在锁定候选人搜索范围时,以下哪种情形是最优先考虑的?
①  同一行业、同一地理位置、同一岗位
②  同一行业、邻近地理位置、同一岗位
③  相关行业、同一地理位置、同一岗位
④  相关行业、邻近地理位置、同一岗位