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氨基糖苷类药物的不良反应不包括( )
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相关题目
【单选题】 氨基糖苷类药物的共同特点不包括( )
【单选题】 ACEI类药物的典型不良反应包括
①  牙龈出血
②  血尿酸升高
③  肌肉疼痛、无力
④  脚踝水肿
⑤  干咳
【单选题】 他汀类药物重要不良反应包括
①  肝酶升高(0.5~2%)
②  肌病(肌痛,CK,<2/万)
③  横纹肌溶解,肾衰致死(<2/百万)
④  以上都是
【多选题】 氨基苷类不良反应包括
①  过敏反应
②  前庭功能损害
③  耳蜗神经损害
④  肾毒性
⑤  神经肌肉阻断作用
【单选题】 ACEI类药物最典型的不良反应是
①  消化不良
②  排尿困难
③  视觉异常
④  干咳、高血钾症
⑤  关节痛
【单选题】 B类药物不良反应的特点是
①  与剂量相关,可预见,发生率高
②  与剂量无关,难预测,发生率低,死亡率高
③  用药与反应发生没有明确的时间关系
④  与用药者体质无关
⑤  潜伏期长,反应不可重现
【单选题】 以下药物反应中,属于“传统分类方法A类药物不良反应”的是
①  变态反应
②  过敏反应
③  毒性反应
④  特异质反应
⑤  遗传药理学不良反应
【单选题】 阿片类药物最常见的不良反应为
①  恶心、呕吐
②  便秘
③  嗜睡
④  尿潴留
【单选题】 广义的药物不良反应不包括下列哪些
①  手术操作不当
②  毒性作用
③  后遗效应
④  二重感染
⑤  致畸效应
【单选题】 磺胺类药物不良反应中错误的是
①  过敏反应
②  溃疡性结肠炎
③  结晶尿
④  头痛头晕
⑤  粒细胞减少
随机题目
【单选题】 对于16-18周岁的未成年人,企业可以如何合法用工?
①  直接招用为正式员工
②  禁止招用
③  可以招用为实习生
④  只能招用为兼职员工
【单选题】 应届毕业生与企业签订劳动合同的起始时间通常是?
①  大四上学期
②  拿到毕业证后
③  大三下学期
④  实习期间
【单选题】 在试用期内,企业与员工解除劳动合同通常需要满足什么条件?
①  员工表现优秀
②  双方协商一致
③  员工在试用期间被证明不符合录用条件
④  劳动合同期满
【单选题】 关于应届毕业生的档案管理,以下哪个说法是正确的?
①  档案必须存放在学校直到毕业后两年
②  档案只能由毕业生自行保管
③  档案可以存放在有档案管理权限的单位或公共人才服务机构
④  非本地户籍的毕业生档案必须转回原籍
【单选题】 关于劳动关系的底层逻辑,以下哪项是判断劳动关系的关键原则?
①  公平原则
②  从属性原则
③  平等原则
④  自愿原则
【单选题】 在解雇员工时,关于经济补偿的支付,以下哪种情况通常适用“N+1”的计算方式?
①  员工自愿离职
②  劳动合同期满单位不续签
③  员工严重违反公司规章制度
④  员工医疗期满不能从事原工作且不能从事另行安排的工作
【单选题】 关于经济补偿的计算基数,以下哪项描述是正确的?
①  仅包括员工的基本工资
②  包括员工前12个月的平均应得工资(含奖金、津贴等)
③  补偿基数上限为当地上年度职工月平均工资的两倍
④  补偿基数与员工的工作年限无关
【单选题】 在用工管理中,以下哪项不属于建立雇佣管理的内部灵活化机制和外部市场化安排的范畴?
①  根据生产经营需要调整员工工作岗位
②  通过外部市场承接实现劳动可持续
③  严格限制员工的加班时间和休假权利
④  建立雇佣管理的内部灵活化机制
【单选题】 关于HR“三有”理论中的证据部分,以下哪项不是有效的证据形式?
①  员工书写的“情况说明书”
②  口头警告记录
③  其他员工的证言
④  政府有关部门的处理意见
【单选题】 保险与公积金的主要区别是什么?
①  保险是短期储蓄,公积金是长期积累
②  保险是自愿缴纳,公积金是强制缴纳
③  保险主要用于风险补偿,公积金主要用于住房保障
④  保险由个人全额负担,公积金由单位和个人共同负担