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非结核分枝杆菌感染治疗常用药物不包括( )
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【单选题】 非结核分枝杆菌病的主要病原菌不包括( )
【单选题】 ( )仅对结核分枝杆菌有效,对其它分枝杆菌及其它微生物无效
【单选题】 由结核分枝杆菌引起的慢性弥漫性腹膜感染称为()
①  肠结核
②  结核性腹膜炎
③  肺结核
④  结核性脑膜炎
⑤  结核性胸膜炎
【单选题】 结核分枝杆菌感染标准短程化疗方案中强化阶段以( )种药物联合应用( )个月
【单选题】 关于结核分枝杆菌感染化疗方案的制订与调整用药的基本原则说法错误的是( )
【单选题】 结核分枝杆菌所致疾病最常见的是()
①  淋巴结核
②  肺结核
③  肠结核
④  结核性胸膜炎
⑤  结核性脑膜炎
【单选题】 结核分枝杆菌的主要致病物质是( )
①  菌毛
②  芽胞
③  脂多糖
④  菌体成分
⑤  鞭毛
【单选题】 下列关于麻风分枝杆菌感染治疗原则说法错误的是( )
【单选题】 结核分枝杆菌的增代时间为()小时
①  7~10
②  11~15
③  14~20
④  15~25
【单选题】 关于结核分枝杆菌IRIS的预防,下列说法错误的是:
①  对于结核分枝杆菌IRIS,有相关研究显示可以适当使用激素进行预防
②  Maraviroc具有免疫调节特性,已被提议用于预防IRIS
③  预防及治疗IRIS可以使用大量免疫抑制剂
④  发生IRIS后延迟抗逆转录病毒治疗的获益必须与患者机会性感染和死亡率的增加相平衡
⑤  结核性脑膜炎患者无论CD4细胞计数如何,在抗结核治疗的头8周不建议予ART
随机题目
【单选题】 (  )是我国公务员交流中最为常见的方式。
①  调任
②  聘任
③  转任
④  挂职锻炼
【单选题】 人力资本理论认为(  )是人力资本的核心。
①  培训
②  教育
③  素质
④  投资
【单选题】 (  )是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。
①  记录考核法
②  360度绩效评估
③  行为观察量表法
④  评级量表法
【单选题】 在市场经济条件下,(  )是实现人力资源优化配置的根本途径。
①  人力资源考核
②  人力资源招募
③  人力资源培训
④  人力资源流动
【单选题】 在我国,(  )是监督体系中最重要、最经常、最全面的监督。
①  行政机关的监督
②  权力机关的监督
③  司法机关的监督
④  政党的监督
【单选题】 公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于,它是以(  )为导向。
①  公共服务
②  公共价值
③  公共产品
④  公共利益
【单选题】 (  )在对整个公职人员监控系统中居于最高的层次。
①  国家权力机关的监控与约束
②  国家司法机关的监控约束
③  国家行政机关的监控约束
④  政党的监控约束
【单选题】 《中华人民共和国公务员法》经全国人大常委会通过,并于(  )开始施行。
①  2007年7月1日
②  2006年1月1日
③  2006年7月1日
④  2007年1月1日
【单选题】 作为一个完整的理论体系,人力资本理论的兴起始自(  ),但作为一种经济学思想,对这一范畴的研究却早已有之。
①  20世纪50年代
②  20世纪60年代
③  20世纪70年代
④  20世纪80年代
【单选题】 (  )是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。
①  任职培训
②  初任培训
③  专任培训
④  技能培训