【单选题】【消耗次数:1】
各个医院之间的标准不统一,容易造成( )。
相互推诿
违规操作
信息孤岛
治疗延误
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【单选题】 各个医院之间的标准不统一,容易造成()。。
①  治疗延误
②  相互推诿
③  信息孤岛
④  违规操作
【单选题】 金融机构员工在工作中出现非主观故意的损失失误或违规操作属于( )
①  人员风险
②  流程风险
③  系统风险
④  外部事件风险
【单选题】 田某突发重病神志不清,田父将其送至医院,医院使用进口医疗器械实施手术,手术失败,田某死亡。田父认为医院在诊疗过程中存在一系列违规操作,应对田某的死亡承担赔偿责任。关于本案,下列选项正确的是()
①  医疗损害适用过错责任原则,由患方承担举证责任
②  医院实施该手术,无法取得田某的同意,可自主决定
③  如因医疗器械缺陷致损,患方只能向生产者主张赔偿
④  医院有权拒绝提供相关病历,且不会因此承担不利后果
【简答题】 简介信息孤岛。
【单选题】 容易出现事权分散,扯皮和推诿现象的是
①  直线结构
②  职能结构
③  直线--职能结构
④  矩阵结构
【单选题】 进行机械操作时,下列( )行为容易造成伤害事故的发生。
①  正确佩戴防护用品
②  在操作前仔细阅读使用说明
③  操作自己不熟悉的设备
④  熟悉操作场所的工作环境
【单选题】 由施工操作所决定的各个工作之间存在的先后施工顺序称
①  工艺关系
②  组织关系
③  搭接关系
【单选题】 银监会2007年颁布的《商业银行内部控制指引》规定商业银行应当建立统一的授信操作规范,明确( )各个环节的工作标准和尽职要求。
①  尽职调查
②  贷前调查、贷时审查、贷后检查
③  资信审查
④  风险控制
【判断题】 在人与人之间思想和情感比信息更容易沟通。
①  正确
②  错误
【简答题】 非关键线路上的活动都有一定的[填空1]时间,是不至于造成整个项目工期延误的允许延误的最大时间。
随机题目
【单选题】 中国古代的“卧薪尝胆”、“破釜沉舟”的故事充分说明了(  )的重大作用。
①  情感激励
②  危机激励
③  荣誉激励
④  目标激励
【单选题】 美国哈佛大学威廉?詹姆斯教授,在实地调查中发现一个人平常表现的能力水平,与经过激发可能达到的能力水平之间存在着大约(  )左右的差距。
①  60%
②  50%
③  70%
④  40%
【单选题】 (  )是对以人为本管理的提升,是公共部门人力使用的根本所在。
①  以知识为本
②  以能力为本
③  以技术为本
④  以人力为本
【单选题】 法定休假日安排公职人员工作的,需给付不低于正常工资(  )的报酬。
①  150%
②  200%
③  400%
④  300%
【单选题】 作为一种常规性工具,(  )在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用。
①  人员招聘与录用
②  员工培训与开发
③  员工激励
④  工作分析
【单选题】 (  )的创始人,美国经济学家,诺贝尔奖金获得者舒尔茨提出:人类的未来不是由耕地、空间、能源所决定的,人类的未来是由人类的智慧所决定的。
①  信息经济理论
②  人力资本理论
③  知识经济理论
④  人力资源理论
【单选题】 (  )是我国公务员交流中最为常见的方式。
①  调任
②  聘任
③  转任
④  挂职锻炼
【单选题】 人力资本理论认为(  )是人力资本的核心。
①  培训
②  教育
③  素质
④  投资
【单选题】 (  )是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。
①  记录考核法
②  360度绩效评估
③  行为观察量表法
④  评级量表法
【单选题】 在市场经济条件下,(  )是实现人力资源优化配置的根本途径。
①  人力资源考核
②  人力资源招募
③  人力资源培训
④  人力资源流动