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【判断题】【消耗次数：1】
在老人生活中安装监控摄像头只是为了能更好的保障老人安全，不会影响日常独立生活。
① 正确
② 错误
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【单选题】 根据本讲，利用城市中的摄像头，构建（）小时智能识别监控体系。。
①  7×12
②  7×24
③  6×12
④  6×24
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【单选题】 通过生活照料措施，维系或提高老人生活活动能力。属于老年人日常生活照护的（ ）。
①  目标
②  以上都不是
③  认知
④  功能
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【单选题】 手机的摄像头属于（）。
①  A.阻抗式传感器
②  B.电动势式传感器
③  C.光电式传感器
④  D.量子传感器
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【判断题】 我们日常使用的笔记本、手机和专用摄像头都有高危泄密隐患。
①  正确
②  错误
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【单选题】 介助老人：指日常生活行为依赖他人护理的老年人。（ ）
①  对
②  错
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【单选题】 老年人生活自理能力的最终丧失表明其健康期寿命结束，成为失能老人，依赖他人照料活动以维系自我生活。
①  对
②  错
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【判断题】 日常生活照料问题不是空巢老人存在的普遍问题之一。
①  正确
②  错误
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【单选题】 对有睡眠障碍的老年人，多关注、关爱老人，多交流生活中的小事，多陪同老人。
①  对
②  错
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【单选题】 提高独立生活能力，就是要 （ ）A B C D
①  树立自主学习理念
②  树立全面学习理念
③  树立创新学习理念
④  大胆实践、不断积累生活经验
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【单选题】 本课程提到的笔记本摄像头遮蔽神器名为（）。
①  Skype
②  Spyslide
③  Scrollspy
④  slide
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随机题目
【单选题】 根据战略性人力资源开发的观点，战略的重点在于（ ）。
①  学习
②  发展
③  绩效
④  学习型组织
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【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①  工作分析
②  人力资源开发
③  招聘与配置
④  薪酬与绩效管理
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【单选题】 现代培训更关注（ ），强调以人为本，不仅要使培训更为有效，而且要把其变成喜闻乐见、感到身心愉悦的一种活动，一种方式。
①  人的生理与心理特点
②  单个个人的独立发展
③  培训对企业的价值
④  岗位技能的发展
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【单选题】 现代人力资源的内容“新3p”，即人力资源规划、人员的胜任能力和（ ）。
①  员工关系
②  战略员工配置
③  战略岗位分析
④  员工参与
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【单选题】 （ ）是人力资源开发的基础和前提。
①  工作分析
②  招聘与配置
③  人力资源规划
④  劳动关系管理
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【单选题】 在人力资源开发的原则中，以（ ）促进发展，让人力资源开发活动走在开发者素质发展前。
①  开发
②  培训
③  激励
④  管理
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【单选题】 （ ）把个人发展需要与组织发展联系在一起，形成人力资源开发的合力。
①  组织发展
②  培训与开发
③  职业生涯管理
④  职业管理
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【单选题】 通过对狗等动物的训练研究，提出条件反射学说的著名学者是（ ）。
①  桑代克
②  斯金钠
③  华生
④  巴甫洛夫
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【单选题】 丹尼尔?温特兰德基于多家企业的个案研究，提出了( )。
①  学习型组织
②  与公司战略匹配的培训战略
③  领导力开发模型
④  战略性员工培训模型
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【单选题】 （ ）是学习管理知识和管理艺术的有效途径。
①  体验式学习
②  商业游戏
③  角色扮演
④  管理能力开发
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