【多选题】【消耗次数:1】
以下哪些属于医疗卫生体制改革的“八柱”( )。
监管体制机制
人才保障
法制建设
信息系统
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相关题目
【单选题】 医药卫生体制改革攻坚克难,中国特色基本医疗卫生制度框架()。
①  未确立
②  尚未形成
③  基本建立
④  确立
【多选题】 人才管理体制改革包括()。
①  加强人才管理法制建设
②  大胆放权,严格用权
③  保障和落实用人主体自主权
④  社会化的人才管理服务体系
⑤  转变政府人才管理职能
【多选题】 人才管理体制改革包括()。
①  A、加强人才管理法制建设
②  B、大胆放权,严格用权
③  C、保障和落实用人主体自主权
④  D、社会化的人才管理服务体系
⑤  E、转变政府人才管理职能
【多选题】 国家医疗卫生体制机制的铁三角定理包括( )。
①  可及性
②  保障性
③  安全性
④  可支付
【单选题】 根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》,以下关于完善保障医药卫生体系有效规范运转的体制机制的认识,错误的是( )。
①  所建立的医药卫生机构运行机制要求高效规范
②  所建立的医药卫生监管体制要求严格有效
③  所建立的医药价格形成机制要求有效降价
④  所建立的医药卫生信息系统的要求是实用共享
【单选题】 国家医疗卫生体制机制的铁三角定理中不包括()。。
①  可及性
②  安全性
③  可支付
④  普及性
【单选题】 根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》,基本医疗卫生制度的四大体系不包括
①  公共卫生体系
②  医疗服务体系
③  医疗保障体系
④  药品供应保障体系
⑤  医药卫生监管体系
【单选题】 下列不属于人才管理体制改革的措施的是( )。
①  A.构建统一、开放的人才市场体系
②  B.进一步减少行政审批项目,放宽人才服务业准入限制
③  C.积极培育各类专业社会组织和人才中介服务机构
④  D.按照管办不分的原则进行人才公共服务机构改革
【单选题】 下列内容不属于人才管理体制改革的重点的是( )。
①  A.纠正人才管理中存在的行政化、“官本位”倾向
②  B.促进人才发展与五位一体建设的深度融合
③  C.主动参与国际人才竞争
④  D.强化人才引进
【单选题】 1998年至今,是我国金融监管体制改革深化阶段,这一阶段建立了()的金融监管体制。
①  分业监管
②  统一监管
③  单一监管
④  混业监管
随机题目
【多选题】 在霍兰德职业六边形图中,与传统型、现实型和企业型一一对应的另三个职业及人格类型分别是?。
①  外向型
②  艺术型
③  社会型
④  稳健型
⑤  研究型
【多选题】 面试环境设计应考虑的具体内容就包括?。
①  面试位置的排列
②  环境的色彩
③  面试场所光线
④  噪音问题
⑤  圆桌形式排列
【单选题】 用意义不明确的各种图形、墨迹、词语,让被测者在不受限制的情境下自由地作出反应,从分析反应结果来推测测验的结果,这种测验方法为?。
①  机械倾向测验
②  投射技术测验
③  生理学测验
④  镶嵌图形测验
【单选题】 以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则?。
①  整体性原则
②  知识性原则
③  灵活性原则
④  方向性原则
【单选题】 下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法?。
①  强迫分配法
②  核查表法
③  对比法
④  排列法
【单选题】 1890年,美国个性心理学家卡特尔发表了?的论文,介绍了他编制的第一套心理测验。
①  《心理测验》
②  《心理测量》
③  《心理测验与测量》
④  《心理与实验测量》
【单选题】 用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是?。
①  效度
②  信度
③  再测信度
④  适合度
【单选题】 用于分析两次间隔一定时间的平定结果之间相关关系的是?。
①  重测信度
②  对半信度
③  等值信度
④  复本信度
【单选题】 在能力倾向测验中,着重测量言语能力、推理能力、统计分析能力和管理能力等的职位是?。
①  秘书类
②  管理职务
③  预算分析师
④  计算机类技术职务
【单选题】 信度系数越大,说明测定或评定方法的可靠性?。
①  越强
②  越弱
③  不变
④  不一定