【判断题】【消耗次数:1】
介绍来宾与主人认识时,应先介绍主人,后介绍来宾。( )
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【简答题】 介绍女士与男土认识时,应先介绍_____ ,后介绍_____ 。
【判断题】 介绍长辈与晚辈认识时,应先介绍晚辈,后介绍长辈。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 介绍女士与男士认识时,应先介绍女士,后介绍男士。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 介绍已婚者与未婚者认识时,应先介绍未婚者,后介绍已婚者。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 介绍顺序正确的是?
①  先介绍职位低、身份低
②  男士与女士之间先介绍男士
③  长辈与晚辈之间先介绍晚辈
④  来宾与主人之间先介绍主人
【多选题】 关于介绍他人的礼仪,介绍顺序正确的是( )
①  介绍年龄相仿的男女相识,现将女士介绍给男士
②  先把晚辈介绍给长辈
③  先把地位低者介绍给地位高者
④  个人初次与团队见面,把个人介绍给团队成员
【判断题】 在为他人作介绍时,先要确定双方地位的尊卑,然后先介绍位尊者,后介绍位卑者,使位卑者先了解位尊者的情况。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 介绍可以分为他人介绍、自我介绍和机体介绍三种。
①  正确
②  错误
【单选题】 在介绍时,先把女同学介绍给男同学。
① 
②  ×
【单选题】 为他人作介绍时,要先把男士介绍给女士。( )
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 战略管理是组织( )最重要的职责。
①  创始人
②  高层管理者
③  全体管理者
④  股东大会
【单选题】 目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上,并通过一定的程序加以确定,既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的( )原则。
①  现实性
②  可行性
③  程序性
④  权变性
【单选题】 针对组织结构存在的某些缺陷,通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调,这种协调方式属于( )。
①  人际关系协调方式
②  结构协调方式
③  制度协调方式
④  相互调整方式
【单选题】 基本建设计划、新产品开发计划等属于( )计划。
①  专项
②  综合
③  财务
④  生产
【单选题】 企业组织结构的本质是( )。
①  职工的分工合作关系
②  实现企业目标
③  职工的权责利关系
④  一项管理职能
【单选题】 例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也是难以程序化、标准化,不能重复使用的。这类决策又称为( )。
①  风险型决策
②  不确定型决策
③  战略决策
④  非程序化决策
【单选题】 组织制定业务层战略和职能战略的依据是( )。
①  竞争战略
②  组织目标
③  公司层战略
④  组织内部资源
【单选题】 人事调整的目的是( )
①  企业效率最大化
②  企业利润最大化
③  保证工作或任务的完成
④  节约成本
【单选题】 社会系统学派的代表巴纳德提出了构成组织的基本要素,它们包括:( )。
①  共同的目标,相互的协调,信息的交流
②  共同的目标,合作的意愿,信息的交流
③  共同的目标,合作的意愿,情感的沟通
④  相互的协调,合作的意愿,情感的沟通
【单选题】 确立目标是( )工作的一个主要方面。
①  计划
②  人员配备
③  指导与领导
④  控制