【单选题】【消耗次数:1】
社会各界人士,在一般性的交际应酬之中所应遵守的礼仪是( )。
涉外礼仪
社交礼仪
个人礼仪
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【单选题】 社交场合很讲究次序礼仪,一般( )。
①  以右为次
②  以右为尊
③  以后为次
④  以左为尊
【单选题】 人们在国际交往中,在同外国人打交道时所应遵守的礼仪是( )。
①  社交礼仪
②  涉外礼仪
③  个人礼仪
【单选题】 个人的基本礼仪主要包括仪容、( )、着装与服饰礼仪。
①  仪表
②  仪态
③  修养
④  礼仪
【单选题】 行走礼仪中,一般( )。
①  以前为尊,右边大,左边小
②  以后为尊,右边大,左边小
③  以前为尊,左边大,右边小
④  以后为尊,左边大,右边小
【单选题】 个人礼仪的核心是()。
①  要养成良好的卫生习惯
②  尊重他人,与人友善,表里如一
③  仪容仪表整洁端庄,言谈举止大方得体
④  表情自然舒展,面带微笑
【多选题】 博客要遵守下面哪些礼仪
①  遵守法律法规
②  尊重他人
③  平等交流
④  少占空间
【单选题】 礼仪的()人们在交际场合待人接物时必须遵守的行为规范
①  规范性
②  继承性
③  变化性
④  普遍性
【多选题】 涉外商务礼仪的原则包括?
①  维护形象,仪表得体
②  不卑不亢,言行适度
③  入乡随俗,求同存异
④  谨慎承诺,信守约定
【单选题】 ( )通常指在利用书信,电话,电子邮件,短信,微信等通讯手段时,所应遵守的礼仪规范。
①  通讯礼仪
②  电话礼仪
③  交际礼仪
④  言语礼仪
【单选题】 一个人讲究礼仪,会使自己心胸豁达,谦虚诚恳,遵守纪律、乐于助人。属于职业礼仪的()作用。
①  塑造形象
②  协调关系
③  社会教育
④  提高信誉
随机题目
【单选题】 个体在心理活动的强度、速度、灵活性和指向性方面的稳定的动力特征是( )。
①  气质
②  性格
③  人格
④  能力
【单选题】 喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人是人格中的( )。
①  传统型
②  企业型
③  社会型
④  研究型
【单选题】 下列哪项不属于高绩效组织具有的特征( )。
①  接近顾客
②  快速反应
③  焦点清晰
④  目标模糊
【单选题】 德鲁克认为:( )其实就是决策,决策事情的轻重缓急。
①  时间管理
②  目标管理
③  压力管理
④  参与管理
【单选题】 迁就策略又称为克制策略或( )。
①  回避策略
②  迎合策略
③  妥协策略
【单选题】 对于绩效管理的流程说法错误的是( )。
①  绩效计划
②  绩效实施
③  绩效评估
【单选题】 潜能的分类不包括以下哪个( )。
①  创造潜能
②  个人潜能
③  精神潜能
④  学习潜能
【单选题】 下列哪项属于事业部制结构的优点( )。
①  具有高度的稳定性
②  成分利用组织外部资源
③  各部门间联系紧密
④  权力高度集中
【单选题】 “绩效是行文,应该与个人区分开,因为结果会受系统因素的影响”,这句话是谁说的?( )。
①  墨菲
②  坎贝尔
③  博尔曼
【单选题】 绩效评价的三种方法中,哪种可信度最低( )。
①  特质法
②  行为法
③  结果法