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【单选题】【消耗次数:1】
社会各界人士,在一般性的交际应酬之中所应遵守的礼仪是( )。
①
涉外礼仪
②
社交礼仪
③
个人礼仪
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相关题目
【单选题】
社交场合很讲究次序礼仪,一般( )。
①
以右为次
②
以右为尊
③
以后为次
④
以左为尊
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【单选题】
人们在国际交往中,在同外国人打交道时所应遵守的礼仪是( )。
①
社交礼仪
②
涉外礼仪
③
个人礼仪
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【单选题】
个人的基本礼仪主要包括仪容、( )、着装与服饰礼仪。
①
仪表
②
仪态
③
修养
④
礼仪
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【单选题】
行走礼仪中,一般( )。
①
以前为尊,右边大,左边小
②
以后为尊,右边大,左边小
③
以前为尊,左边大,右边小
④
以后为尊,左边大,右边小
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【单选题】
个人礼仪的核心是()。
①
要养成良好的卫生习惯
②
尊重他人,与人友善,表里如一
③
仪容仪表整洁端庄,言谈举止大方得体
④
表情自然舒展,面带微笑
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【多选题】
博客要遵守下面哪些礼仪
①
遵守法律法规
②
尊重他人
③
平等交流
④
少占空间
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【单选题】
礼仪的()人们在交际场合待人接物时必须遵守的行为规范
①
规范性
②
继承性
③
变化性
④
普遍性
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【多选题】
涉外商务礼仪的原则包括?
①
维护形象,仪表得体
②
不卑不亢,言行适度
③
入乡随俗,求同存异
④
谨慎承诺,信守约定
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【单选题】
( )通常指在利用书信,电话,电子邮件,短信,微信等通讯手段时,所应遵守的礼仪规范。
①
通讯礼仪
②
电话礼仪
③
交际礼仪
④
言语礼仪
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【单选题】
一个人讲究礼仪,会使自己心胸豁达,谦虚诚恳,遵守纪律、乐于助人。属于职业礼仪的()作用。
①
塑造形象
②
协调关系
③
社会教育
④
提高信誉
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随机题目
【单选题】
个体在心理活动的强度、速度、灵活性和指向性方面的稳定的动力特征是( )。
①
气质
②
性格
③
人格
④
能力
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【单选题】
喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人是人格中的( )。
①
传统型
②
企业型
③
社会型
④
研究型
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【单选题】
下列哪项不属于高绩效组织具有的特征( )。
①
接近顾客
②
快速反应
③
焦点清晰
④
目标模糊
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【单选题】
德鲁克认为:( )其实就是决策,决策事情的轻重缓急。
①
时间管理
②
目标管理
③
压力管理
④
参与管理
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【单选题】
迁就策略又称为克制策略或( )。
①
回避策略
②
迎合策略
③
妥协策略
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【单选题】
对于绩效管理的流程说法错误的是( )。
①
绩效计划
②
绩效实施
③
绩效评估
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【单选题】
潜能的分类不包括以下哪个( )。
①
创造潜能
②
个人潜能
③
精神潜能
④
学习潜能
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【单选题】
下列哪项属于事业部制结构的优点( )。
①
具有高度的稳定性
②
成分利用组织外部资源
③
各部门间联系紧密
④
权力高度集中
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【单选题】
“绩效是行文,应该与个人区分开,因为结果会受系统因素的影响”,这句话是谁说的?( )。
①
墨菲
②
坎贝尔
③
博尔曼
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【单选题】
绩效评价的三种方法中,哪种可信度最低( )。
①
特质法
②
行为法
③
结果法
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