【多选题】【消耗次数：1】
特质理论认为，特质(trait)是决定个体行为的基本特性，是人格的( )，也是测评人格所常用的( )。
①
基本单位
②
常用单位
③
．有效组成元素
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【判断题】
特质论认为人格是一个复杂的心理结构系统，其中包括多种持久而稳定的人格特质，这些特质是人类共有的，但是特质的数量和组合因人而异，因而导致人格方面的个体差异。（ ）
①
正确
②
错误
随机题目
【单选题】
组织通过哪个选项选聘人员的优点是:应聘者面广，中间环节少，人员选用耗时较短，并且可以避免裙带关系的形成( )
①
公开选聘
②
猎头公司
③
职业介绍机构与人才交流市场
④
校园选聘
【单选题】
俗话说“知足者常乐”，其中“知足”二字，你认为最恰当的解释应该是（ ）
①
满足一定的需要后，不再有其他欲望
②
在一阶段得到了自己力所能及而且应该得到的“东西”， 足了
③
根据马斯洛的需要层次理论，这里的“知足”只是相对而非绝对的，当较低层次的需求得到满足
④
“知足”二字是骗人的
【单选题】
关于组织文化的功能，正确的是哪个选项( )
①
组织文化具有某种程度的强制性和改造性
②
组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求
③
组织的领导层一旦变动，组织文化一般会受到很大影响，甚至立即消失
④
组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念
【单选题】
管理过程是各职能活动相互交叉、周而复始的不断循环的过程，一项管理措施，管理活动的执行，所起的作用往往也不是单一的。下列选项中哪个选项方法当中包含了激励的作用( )
①
目标管理
②
群体决策
③
弹性工作制
④
以上都是