【判断题】【消耗次数:1】
健康是影响整体幸福感的一个因素,其中,自我评价的健康比客观的健康状况更重要。
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【判断题】 健康管理的基本内容包括认识健康状况、树立健康信念、建立健康行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 健康管理的基本步骤包括了解健康状况、进行健康与疾病风险评估、健康干预。
①  正确
②  错误
【多选题】 影响幸福感的五因素是指()。
①  积极的情绪
②  事情的投入程度
③  积极的关系
④  意义感
⑤  成就感
【单选题】 研究某省教师健康状况,对教师健康状况进行普查,得到的教师高血压患病率是
①  总体
②  样本
③  参数
④  统计量
⑤  指标
【单选题】 幸福感的有无是一个()
①  A重要原因
②  B核心指标
③  C根本归宿
④  D必然条件
【单选题】 口腔健康状况调查项目不包括()
①  受检者姓名、性别、年龄
②  受检者的口腔卫生状况
③  受检者亲属及配偶的口腔卫生知识
④  受检者的行为习惯和生活方式
【单选题】 关于影响职业幸福感的说法不正确的是()
①  选择最适合的职业道路时,要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位
②  个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素
③  收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的
④  福利对于职业幸福感的获取一点也不重要,可以忽略
【单选题】 下列哪项不是口腔健康状况调查的目的()
①  查明口腔疾病在特定时间内的发生频率和分布特征及其流行规律
②  减少口腔疾病的发生,降低社会口腔保健的经济投入
③  探索病因,建立和验证病因假设提供依据
④  选择预防保健措施和评价预防保健措施的效果
【单选题】 健康史及健康状况属于老年人照护环境需求评估内容。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业倦怠不会对人的身体健康状况产生影响。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 当管理者的直接下属人数为3时,管理者需要处理的关系数量为()
①  44
②  18
③  6
④  36
【单选题】 下面哪一种是对高层管理者选聘时常常采用的方法()
①  笔试
②  工作抽样
③  面谈
④  履历调查
【单选题】 由纵向职能管理系统和横向项目系统组成的部门化组织是()
①  矩阵型结构
②  动态网络型结构
③  流程部门化结构
④  地域部门化结构
【单选题】 管理者在出席社区的集会或参加社会活动时,所行使的是()的角色。
①  代表人
②  联络者
③  发言人
④  谈判者
【单选题】 根据马斯洛需要层次理论,下列哪一类人员的主导需要是安全需要()
①  总经理
②  失业人员
③  刚刚参加工作的大学生
④  工厂的一线操作工人
【单选题】 上级向下级传达命令属于()
①  上行沟通
②  下行沟通
③  平行沟通
④  非正式沟通
【单选题】 刘明5年前大学毕业后来到A公司工作,半年前被破格提拔为车间主任。上任后,刘明率先垂范,以身作则,加班加点,工作认真负责。他也要求自己的下属和员工同他自己一样加班加点,认真负责。但是,在这样严格要求之下,前天车间还发生了一次安全事故,尽管损失不大。对这次事故,你认为最重要的是()
①  刘明需要反省自己与下属的需求层次、激励水平存在哪些不同,以找到正确的激励方法
②  应详尽调查事故原因,找到事故责任者,并对责任者予以严惩,以防止类似事故再度发生
③  应在公司内部进一步的进行职业道德教育,增强员工的主人翁意识
④  发动车间全体员工,群策群力,发现安全隐患,一举排除
【单选题】 下列关于头脑风暴法的说法,不正确的是()。
①  相关专家或人员各自发表自己的意见,对别人的建议不作评论
②  所发表的建议必须深思熟虑
③  鼓励独立思考,奇思妙想
④  可以补充完善已有的建议
【单选题】 以下哪种方法是风险型决策方法()
①  量本利分析法
②  线性规划法
③  决策树法
④  德尔菲法
【单选题】 管理活动的本质是()
①  对人的管理
②  对物的管理
③  对资金的管理
④  对技术的管理