【多选题】【消耗次数:1】
专利的权利特点包括()。
不可转让性
时间性
独占性
地域性
可转让性
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【判断题】 社会保障政策与法规具有时间性和地域性。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【单选题】 文化活动策划的特征有地域性、经济性、实效性和( )
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②  透明性
③  实在性
④  社会性
【多选题】 语音演变的规律性表现在( )。A 条件性 B 时间性 C 地区性 D 历史性
①  条件性
②  时间性
③  地区性
④  历史性
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①  正确
②  错误
【判断题】 沂蒙精神的主要特征包括:地域性,人民性,时代性,封建性。(10分)
①  正确
②  错误
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① 
② 
【判断题】 专利是企业的核心竞争力,科技成果并不是,因为法律赋予专利“独占性”。
①  正确
②  错误
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① 
② 
【单选题】 ______的需求特征主要有多层次性和多样性、流行性和时间性、可引导性和发展性、替代性和连带性。
①  种子用户
②  种子生产商
③  种子企业
④  中间商
随机题目
【单选题】 木工锯木头前,从工具箱中拿出一把锯子等行为,这是工作分析活动中的哪一项?( )。
①  工作群
②  工作要素
③  任务
④  职务
【单选题】 为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用:( )。
①  岗位工资
②  奖金
③  结构工资
④  浮动工资
【单选题】 ( )不是内部招聘的优势。
①  激励性强
②  适应较快
③  准确性高
④  费用较高
【判断题】 同工同酬原则处理的是组织与员工之间的关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。
①  正确
②  错误
【判断题】 无领导小组讨论是最常见的一种集体面试方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测验的结果应予以公示,以保证甄选工作的公平公正。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工考评只能由员工的主管对其进行考评。
①  正确
②  错误
【单选题】 管理人员定员的方法是( )。
①  设备定员法
②  效率定员法
③  职责定员法
④  利益定员法
【单选题】 某工厂设两个厂领导岗,一个分管工厂的生产,另一个负责工厂的供销。显然就其工作内容来说,两个人的职责内容不尽相同。但就整个工厂的经营来说,职责相当。少了谁也不行,谁也不比谁不重要。因此这两个职位可以统称为“副厂长”,它们属于下面哪一项?( )
①  职务
②  任务
③  职责
④  职位