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【单选题】【消耗次数:1】
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上( )以下的罚款。
①
四倍
②
一倍
③
二倍
④
三倍
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相关题目
【单选题】
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额( )的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( )的罚款。
①
一倍以上三倍以下 五百元以上三千元以下
②
二倍以上五倍以下 一千元以上五千元以下
③
一倍以上三倍以下 二千元以上五千元以下
④
二倍以上五倍以下 五百元以上三千元以下
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【单选题】
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠费之日起,按日加收( )滞纳金。逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。
①
万分之五
②
万分之三
③
万分之一
④
万分之十
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【多选题】
( )等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
①
药品经营单位
②
医疗机构
③
社会保险经办机构
④
社会保险费征收机构
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【单选题】
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期改正或者补足,并自欠缴之日起,按日加收( )的滞纳金。逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额( )的罚款。
①
万分之五、一倍以上三倍以下
②
万分之二、一倍以上三倍以下
③
千分之二、一倍以上五倍以下
④
千分之二、一倍以上三倍以下
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【判断题】
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位侵害个人社会保险权益的,个人可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
①
正确
②
错误
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【单选题】
个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请( ),提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
①
行政监督
②
行政复议
③
复核、复查
④
调解、仲裁
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【单选题】
用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益;对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请( )。
①
监察机关调查处理
②
调解、仲裁
③
.行政复议或者提起行政诉讼
④
社会保险复查或者行政复议
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【判断题】
用人单位未办理社会保险登记的,由人民法院核定其应当缴纳的社会保险费。
①
正确
②
错误
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【单选题】
骗取社会保险基金的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额( )的罚款。
①
二倍以上三倍以下
②
一倍以上三倍以下
③
一倍以上五倍以下
④
二倍以上五倍以下
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随机题目
【单选题】
医院护理管理系统中,最基层的管理者是
①
护理部主任
②
科护士长
③
病房护士长
④
主管护师
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【单选题】
下列属于卫生事业组织的是
①
省卫生厅
②
乡镇卫生院
③
地方病防治所
④
中华护理学会
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【单选题】
管理过程理论是以下哪位创立的
①
法约尔
②
泰勒
③
梅奥
④
韦伯
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【单选题】
冲突双方都必须以放弃部分利益为前提,在一定程度上满足对方部分需要的冲突解决方式是
①
合作
②
回避
③
妥协
④
迁就
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【单选题】
下列哪项不属于医院的基本功能
①
除害灭病
②
教学
③
科学研究
④
社区卫生服务
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【单选题】
时间管理最重要的意义是
①
提高工作效率
②
激励员工的事业心
③
有效利用时间
④
有利于管理
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【单选题】
根据权变领导理论,以下哪项不属于影响领导效果的情景因素
①
上下级之间的关系
②
领导者的年龄
③
领导者的职权
④
工作任务结构
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【单选题】
领导的作用主要有
①
指挥作用
②
预测和计划
③
监督和控制
④
创新和奖励
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【判断题】
中期计划一般指5年以上的计划
①
正确
②
错误
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【判断题】
真正的科学护理管理是始于南丁格尔时期。
①
正确
②
错误
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