【单选题】【消耗次数:1】
我国注册商标的有效期为
.10年,期满可以续展,每次10年,但连续续展得超过两次
.10年,期满后即终止
.20年,期满可以续展,每次20年,续展次数不限
.10年,期满可以续展,每次10年,续展次数不限
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【单选题】 注册商标每次续展有效期为(  )年。
① 
② 
③  十五
④  二十
【单选题】 注册商标每次续展的有效期为()年。
①  A.三
②  B.五
③  C.八
④  D.十
【单选题】 注册商标有效期满,应当在期满前______申请续展注册。
①  A一个月内
②  B三个月内
③  C六个月内
④  D一年内
【单选题】 我国商标法规定,注册商标有效期满需要继续使用的,申请续展注册的期间是
①  15天
②  3个月
③  6个月
④  12个月
【单选题】 TRIPS协定规定,商标的续展注册次数为()
①  3次
②  4次
③  5次
④  无限次
【单选题】 某厂的“白玫瑰”注册商标有效期即将届满,欲办理续展手续。根据我国商标法规定,办理续展的申请时间只能是?
①  期满前6个月
②  期满前后各6个月
③  期满后6个月
④  期满前后各12个月。
【判断题】 在我国,商标权期间届满允许续展,并无次数限制。
①  正确
②  错误
【单选题】 注册商标所有人提出续展注册申请的时间是?
①  注册商标有效期内的任何时间
②  注册商标保护期届满后的任何时间
③  注册商标保护期届满之日的前后各6个月时间
④  注册商标保护期届满之日的前后各12个月时间
【单选题】 我国商标法规定,注册商标的有效期限为10年,自( )计算。
①  A.注册商标申请人寄出申请书之日起
②  B.商标局收到申请书之日起
③  C.公告之日起
④  D.核准注册之日起
【判断题】 我国商标法规定,注册商标的有效期为10年,自核准注册之日起计算
①  正确
②  错误
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【单选题】 人民法院公告送达诉讼文书的,自发出公告之日起,经过 ,即视为送达。( )
①  15日
②  30日
③  60日
④  90日
【多选题】 以下是劳动争议处理体制存在问题的是()。
①  周期长、效率低
②  维权成本高
③  受案范围窄
④  其他问题
【多选题】 人民法院在审理劳动争议案件时,可按撤诉处理的情形包括( )
①  原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的
②  原告未经法庭许可中途退庭的
③  无独立请求权的第三人经人民法院传唤,无正当理由拒不到庭
④  无独立请求权的第三人未经法院许可中途退庭的
【多选题】 我国劳动争议处理的劳动实体法律规范包括( )
①  劳动法律与劳动行政法规
②  劳动法律与法规解释
③  劳动规章
④  地方性劳动法规与劳动规章
⑤  劳动自治条例和单行条例
【多选题】 对于()案件,实行“一裁终局”。
①  小额争议案件
②  大额争议案件
③  执行国家劳动标准发生的争议
④  执行企业劳动标准时发生的争议
【多选题】 劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是()关系。
①  行政领导
②  业务指导
③  工作建议
④  纪律监察
⑤  工作督促
【多选题】 《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有()。
①  企业劳动争议调解委员会
②  劳动仲裁部门
③  依法设立的基层人民调解组织
④  乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
【多选题】 《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是()。
①  公正及时解决劳动争议
②  保护当事人合法权益
③  促进劳动关系和谐稳定
④  推动《劳动合同法》的贯彻落实
【多选题】 “劳动争议发生之日”是指当事人( )之日。
①  权利被实际侵害
②  权利可能被侵害
③  知道其权利被侵害
④  应当知道其权利被侵害
⑤  猜测其权利可能被侵害
【多选题】 根据现行劳动法律法规及国家劳动政策,劳动行政处罚分为( )几类。
①  征收滞纳金
②  罚款、吊销劳动行政许可证
③  吊销营业执照
④  警告、通报批评
⑤  责令停产停业