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【单选题】【消耗次数：1】
加快（ ）发展，是把我国巨大人口压力转化为人力资源优势的根本途径。
① 文化
② 科技
③ 教育
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【单选题】 在市场经济条件下，（　　）是实现人力资源优化配置的根本途径。
①  人力资源考核
②  人力资源招募
③  人力资源培训
④  人力资源流动
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【单选题】 列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①  人力资源规划是人力资源战略的延伸
②  人力资源战略是人力资源规划的前提
③  人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④  人力资源战略与人力资源规划须整合
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【单选题】 人力资源的（ ）能力是企业竞争优势的根本。
①  技术
②  创新
③  智力
④  管理
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【单选题】 （）说管理者必须善于发挥资源优势——尤其是人力资源方面的长处，以中和其短处。
①  彼得·德鲁克
②  杰克·韦尔奇
③  安迪·格鲁夫
④  拉姆·查兰
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【单选题】 （）提出，着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系。
①  党的十九大报告
②  党的二十大报告
③  中央一号文件
④  政府工作报告
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【单选题】 人力资源三支柱模型中被称为人力资源通才的是？
①  VP
②  SSC
③  BP
④  COE
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【判断题】 自主发展是教师专业发展的根本途径。
①  正确
②  错误
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【单选题】 被称为人力资源管理活动的纽带的是（ ）。
①  制度规划
②  人力资源规划
③  战略规划
④  工作岗位分析
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【判断题】 人力资源率是指人力资源中在业人口和正在求职人口在总人口中所占百分比。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（ ）
①  正确
②  错误
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随机题目
【判断题】 系统函数方块图中，各环节串联后的传递函数，等于各个串联环节传递函数之和。
①  正确
②  错误
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【判断题】 系统的稳定性取决于系统的干扰。
①  正确
②  错误
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【判断题】 用频域法分析控制系统时，最常用的典型输入信号是余弦函数。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在阶跃函数输入作用下，阻尼比ζ＝0的二阶系统，其响应具有等幅振荡性。
①  正确
②  错误
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【判断题】 极坐标图亦称乃氏图，是反应频率响应的几何表示。
①  正确
②  错误
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【判断题】 对于典型二阶系统，在欠阻尼状态下，如果增加阻尼比ξ的数值，则其动态性能指标中的最大超调量将不变。
①  正确
②  错误
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【判断题】 对于典型二阶系统，当阻尼比不变时，如果增加无阻尼振荡频率ωn的数值，其动态性能指标中的调整时间ts减少。
①  正确
②  错误
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【判断题】 控制系统的稳态误差反映了系统的稳态性能。
①  正确
②  错误
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【判断题】 对数频率特性曲线又称伯德图，包括对数幅频和对数相频两条曲线。
①  正确
②  错误
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【判断题】 Mason(梅逊公式)公式适用于线性和非线性定常系统。
①  正确
②  错误
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