【单选题】
采取工作轮换的方式来培养管理人员,其最大的优点是有助于( )。
【单选题】
考评管理人员的协作精神主要通过向( )获取信息。
【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
【单选题】
以下和企业管理人员需要量无关的因素是( )。
【多选题】
现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说( )都要随环境的变化而变动。
【多选题】
确定管理人员的需要量应该考虑的因素包括( )。
【单选题】
领导者的权力来源包括职位权力和( )两个方面。