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【多选题】【消耗次数：1】
遇交通事故肇事车辆逃逸时，要记下（ ）。
① 车型
② 车速
③ 车身颜色
④ 车牌号码
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【多选题】 交通事故发生后，车辆驾驶人应当（ ）。
①  进行自检、自救与互救
②  将伤员转送医院救治
③  迅速报警
④  立即停车，保护现场
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【判断题】 交通肇事罪的主观方面是过失，对交通事故持排斥、反对态度。
①  正确
②  错误
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【单选题】 交通事故第一现场是指（）
①  原始现场
②  变动现场
③  伪造现场
④  逃逸现场
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【判断题】 为确定导致交通事故的原因，调查交通事故的交警可以查阅、复制当事人的通讯记录。
①  正确
②  错误
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【多选题】 交通事故现场的物证类型有（）
①  散落物
②  附着物
③  痕迹
④  其他
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【单选题】 当交通事故现场范围不大，痕迹较为分散时，可以采用（）
①  沿车辆行驶路线查勘法
②  由中心向外查勘法
③  由中心向内查勘法
④  由外向中心查勘法
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【单选题】 以下（）是交通事故现场拍摄的原则
①  先拍原始，后拍变动
②  先拍一般，后拍重点
③  先拍困难，后拍容易
④  先拍不易被破坏的，后拍易破坏的
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【判断题】 交通事故年死亡人数位居有所有行业事故之首。（ ）
①  正确
②  错误
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【多选题】 交通事故现场的散落物可分为（）
①  车体散落物
②  人体散落物
③  他体散落物
④  喷洒散落物
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【单选题】 根据本讲，交通事故的损害赔偿顺序为（）。
①  机动车使用人、强制保险、商业保险
②  商业保险、强制保险、机动车使用人
③  强制保险、商业保险、机动车使用人
④  商业保险、强制保险、机动车使用人
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随机题目
【单选题】 先选择若干标准职位，比较确定若干共有的基本评价因素，然后将其他职位与之比较，确定其价值与等级的方法是（）
①  因素分解法
②  因素比较法
③  经验排序法
④  因素评分法
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【单选题】 在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（ ）。 　　
①  讲授法
②  研讨法
③  角色扮演法
④  案例分析法
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【单选题】 教师运用阐述、说明、分析、论证和概括等手段讲授知识内容的培训方法是（ ）
①  讲解法
②  讲述法
③  演讲法
④  表演法
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【单选题】 让秘书起草一份文件这是一种（ ）
①  任务
②  职位
③  职务
④  职业
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【单选题】 拟定招工简章，进行“安民告示 ”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段 ? ( )
①  筹划与准备阶段
②  宣传与报名阶段
③  考核与录用阶段
④  岗前教育与安置阶段
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【单选题】 按一定的质量要求，对服务人员在制度时间内提供某种服务所规定的限额是（ ）
①  时间定额
②  产量定额
③  看管定额
④  服务定额
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【单选题】 依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依序排列，由此确定每种工作的价值的方法是（ ）
①  因素分解法
②  因素比较法
③  排序法
④  评分法
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【单选题】 甑选程序中不包括的是（ ） 　　
①  填写申请表
②  职位安排
③  寻找候选人
④  答辩
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【多选题】 人力资源管理实践中有关员工考评的方法，可以概括为（ ）
①  印象评判法
②  相对比较评判法
③  因素分解综合评判法
④  常模参照评判法
⑤  效标参照评判法
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【单选题】 检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为（ ）
①  信度
②  效度
③  误差
④  常模
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