【多选题】【消耗次数：1】
某企业因劳动合同而发生群体性纠纷事件，根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定，公安机关有权采取下列哪些应急措施（ ）
①
．封锁有关场所和道路
②
．直接拘留参与冲突的当事人
③
．强制隔离使用器械相互对抗的当事人
④
．加强对易受冲击的国家重要机关和部门的警卫
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【多选题】
下列关于《中华人民共和国突发事件应对法》对应急工作中的比例原则描述正确的是（ ）
①
程度和范围相适应
②
．行政机关有多种应急措施可以选择的，应当选择有利于最大程度的保护公民权益的措施
③
．行政机关的应急措施所能带来的社会利益应当大于对公民、法人或其他组织所受的损失
④
．行政机关的应急措施应当符合理性
【多选题】
根据《中华人民共和国突发事件应对法》，国家建立有效的社会动员机制，组织动员（）等各方力量依法有序参与突发事件应对工作。
①
A.企业事业单位
②
B.志愿者
③
C.热心市民
④
D.社会组织
【多选题】
2007年颁布并实施《中华人民共和国突发事件应对法》，界定四大类的突发事件包括（）。
①
A、自然灾害
②
B、大量污染
③
C、事故灾难
④
D、公共卫生事件
⑤
E、社会安全事件
【单选题】
当事人申请财产保全的，中华人民共和国的涉外仲裁机构应当将当事人的申请，提交（）裁定。
①
被申请人住所地的基层人民法院
②
财产所在地的基层人民法院
③
被申请人住所地的高级人民法院
④
被申请人住所地或财产所在地的中级人民法院
【多选题】
根据《中华人民共和国突发事件应对法》，国务院应急管理部门会同（）等部门统筹、指导全国应急避难场所的建设和管理工作，建立健全应急避难场所标准体系。
①
A.卫生健康
②
B.自然资源
③
C.住房城乡建设
④
D.居民委员会
【单选题】
我国应急管理领域的基本法《中华人民共和国突发公共事件应对法》于（ ）通过
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